Vols conèixer algun conveni col·lectiu? En aquest apartat hi pots trobar tots aquells que tenen relació amb aquest ens.

El següent conjunt de dades recull els convenis, acords i pactes de caràcter funcionarial, laboral o sindical, publicats en el DOGC, els BOP o el BOE, amb incidència a Catalunya.

0 Registres carregats

NOTA: Tots els documents presents en aquesta pàgina han sigut anonimitzats seguint les directrius de la normativa en matèria de protecció de dades de caràcter personal i de transparència i accés a la informació pública.

 

 

CONVENIS, ACORDS, PACTES DE CARÀCTER FUNCIONARIAL, LABORAL O SINDICAL

 

 

El Ple Municipal de 22 de març de 2018 ha aprovat l’acord assolit, en data 12 de març de 2018, al si de la Mesa General de Negociació de Matèries i Condicions comunes, per al personal funcionari i laboral d’aquest Ajuntament, que pretén regular les borses de treball de l’Ajuntament de Viladecans per tal de disposar d’una relació ordenada de persones per a donar resposta, de manera àgil i eficient, a les demandes de personal laboral temporal i funcionari interí per a la cobertura de futures necessitats que es puguin produir, quan aquestes no puguin ser cobertes per funcionaris de carrera.

 

Aquest acord preveu la regulació sobre la incorporació de personal funcionari interí i laboral temporal, limitada als supòsits establerts a la normativa vigent, i que aquesta es realitzarà prèvia superació de processos selectius, regits pels principis establerts a l’article 10.2 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.

 

Podeu accedir al contingut íntegre de l'Acord sobre la regulació de les borses de treball de l'Ajuntament de Viladecans.

 

El ple de l'Ajuntament de 31 de gener de 2019 ha aprovat la modificació del Conveni col·lectiu / Acord de condicions de treball de l'Ajuntament de Viladecans, en els termes que s'indiquen en l'edicte de 8 de febrer de 2019, en relació al període de pràctiques del col·lectiu de la policia local.

 

El ple municipal en data 31 d'octubre de 2019 ha aprovat l'Acord de la Mesa General de negociació, de 25 de setembre de 2019, de suspensió durant els anys 2019 i 2020 de la limitació establerta a l'acord de 10 de juliol de 2019, del 12% de la jornada individual en còmput anual, en relació al complement de productivitat diferenciat.