Consulta a quins valors, principis i normes de conducta han d'atenir-se els alts càrrecs de l'ens, i quines són les obligacions i regles sobre la qualitat dels serveis i el funcionament de l'Administració d’acord amb les quals ha d'actuar tot personal.
El Consell Comarcal de la Selva, com a administració pública, té com a principal objectiu l’assoliment de l’interès general i la defensa del bé comú. Atenent aquest principi, és de vital importància la consolidació d’una cultura de la integritat pública dins de l’organització i el desplegament d’un marc d’integritat per combatre eficaçment les irregularitats administratives, el frau, la corrupció i els conflictes d'interès, en tant que aquests comportaments i conductes suposen l'erosió de la confiança que la ciutadania té en les seves pròpies institucions i en la seva imatge institucional i, particularment, té repercussió en els principis d'economia, eficàcia i eficiència en l'ús, el destí i el gaudi dels recursos públics.
Per mitjà d’acord de Ple de data 20 de desembre de 2022 el Consell Comarcal ha aprovat el Pla de Mesures Antifrau i una declaració institucional de compromís per a promoure la cultura de l’ètica i la lluita contra el frau i la corrupció amb la finalitat última d’afavorir la millora del servei públic, el refermament de la qualitat democràtica i el retorn de la confiança de la ciutadania en les seves institucions.
El personal del Consell Comarcal, en el seu caràcter d'empleats públics, assumeix i comparteix aquest compromís tenint entre altres deures els de “vetllar pels interessos generals, amb subjecció i observança de la Constitució i de la resta de l'ordenament jurídic, i actuar conformement als següents principis: objectivitat, integritat, neutralitat, responsabilitat, imparcialitat, confidencialitat, dedicació al servei públic, transparència, exemplaritat, austeritat, accessibilitat, eficàcia, honradesa, promoció de l'entorn cultural i mediambiental, i respecte a la igualtat entre dones i homes” (article 52 Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic)
El Consell Comarcal persegueix amb aquesta política consolidar dins de l'organització una cultura que desanimi tota activitat fraudulenta i que faciliti la seva prevenció i la detecció, promovent el desenvolupament de procediments efectius per a la gestió d'aquests supòsits. En aquest sentit el Consell Comarcal engegarà mesures eficaces i proporcionades de lluita contra el frau, basades en l'experiència anterior i en l'avaluació del risc de frau.
En definitiva, el Consell Comarcal de la Selva ha adoptat una política de tolerància zero amb el frau, establint un sistema de control intern dissenyat per prevenir i detectar, en la mesura del possible, qualsevol actuació fraudulenta i, en el seu cas, esmenar les seves conseqüències, adoptant per a això els principis d'integritat, imparcialitat i honestedat en l'exercici de les seves funcions.
