Para ayudarnos a mejorar, si quiere puede trasladarnos sus sugerencias al respecto, sin respuesta de la administración, en el siguiente campo de texto
* El mensaje no puede superar los 1000 carácteres
Aquí encontrarás los perfiles y trayectorias profesionales de los representantes políticos locales y de los titulares de los órganos directivos del ente, así como de los organismos vinculados. También hay sus datos de contacto y retribuciones. En el caso de los altos cargos, también las declaraciones de actividades, patrimoniales e intereses.
CUP Vic
Retribución anual bruta: Per assistència als òrgans de govern
Retribuciones totales recibidas de esta entidad el año anterior (ejercicio liquidado): 12.050,00 € (2024)
Fisioterapeuta des del 2006, per la UDG amb Màster en ajuda en les persones amb dependència física i intel·lectual (UIC 2007)
Fisioterapeuta i Tècnica Superior en Medicina Tradicional Xinesa per la ESMTC ( Centre adscrit a la Universitat de Beijing). Porta treballant com autònoma, en centre propi gairebé 20 anys, intercalat amb treball en centres amb persones amb discapacitat.
Se sent molt interpel·lada en les lluites feministes i el moviment LGTBIQA+, així com l'antifeixisme i totes les lluites que vetllen i treballen per acabar amb les injustícies socials.
La Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les Bases del Règim Local, en la nova modificació del seu article 104 bis sobre el personal eventual de les entitats locals, apartat d), estableix que els municipis amb població superior a 20.000 i no superior a 50.000 habitants podran incloure en les seves plantilles llocs de treball de personal eventual per un nombre no superior a 7.
Actualment, l'Ajuntament de Vic compta amb la col·laboració de quatre assessors:
Assessora d'Alcaldia
Assessora d'Alcaldia
Assessor d'Alcaldia en promoció de l'esport
Assessor d'Alcaldia en convivència, seguretat i manteniment urbà