Para ayudarnos a mejorar, si quiere puede trasladarnos sus sugerencias al respecto, sin respuesta de la administración, en el siguiente campo de texto
* El mensaje no puede superar los 1000 carácteres
Aquí encontrarás los perfiles y trayectorias profesionales de los representantes políticos locales y de los titulares de los órganos directivos del ente, así como de los organismos vinculados. También hay sus datos de contacto y retribuciones. En el caso de los altos cargos, también las declaraciones de actividades, patrimoniales e intereses.
Juan Antonio Brustenga Majó
Concejal del grupo municipal del PSC | 8º teniente de Alcaldía | Concejal del Distrito 2, Comercio, Civismo y Convivencia en los Barrios, Relaciones Ciudadanas y Licencias y Disciplina de Actividades
Grupo municipal del Partido de los Socialistas de Cataluña (PSC)
- Cargo electo
- Miembro de equipo de gobierno
- Comisión Informativa de Alcaldía, Seguridad y Convivencia, Civismo y Distritos
- Pleno municipal
- Junta de Gobierno Local
- Comercio
- Relaciones Ciudadanas
- Distrito 2
- Licencias y Disciplina de Actividades
- Civismo y Convivencia en los Barrios
Retribución anual bruta: 63.615,72 € (2025)
Formación
- Graduado en Educación Secundaria Obligatoria
- VII Curso de Nutrición y Dietética Clínica (1990 - Hospital Clínico de Barcelona)
- 1º Curso de Fitoterapia y Dietética (94/95 - Soria Natural)
- Especialista en nutrición deportiva (2002 - Laboratorio farmacéutico GSN)
- Curso de Calidad de los Alimentos Ecológicos (2005 - Universitat Politècnica de València)
- Carné de artesano nº 1361 (expedido 2004 - Generalitat de Catalunya).
Cargo y funciones
- 8º teniente de alcalde
- Regidor del distrito 2
- Regidor de Comercio, Civismo y Relaciones Ciudadanas:
- Servicio de Comercio
- Servicio de Licencias y Disciplina de Actividades
- Servicio de Relaciones ciudadanas
- Servicio de Civismo y Convivencia en los Barrios
Resumen currículum
- 2003 hasta la actualidad: gerente en una empresa del sector comercial minorista (Herbolario de Rubí)
- 2014-2015: administrador único en Saln Poniente, SL
- 2015-2016: apoderado en Green Earth, SL
- 2015-2017: administrador conjunto en Saln Poniente, SL
- 2016 hasta la actualidad: gerente en Minigreen Laboratorios
- 2018 hasta la actualidad: agente comercial
- 2019 (octubre)-2023 (mayo): asesor del Grupo Municipal PSC.
- Cartas de Servicios relacionadas:
- Civismo
- Comercio
- Licencias de Actividades
- Mercado Municipal y mercado semanal no sedentario
Designación de cargos eventuales, personal directivo y retribuciones
El Pleno es el órgano encargado de determinar el número, las características y las retribuciones del personal eventual.
En la sessión extraordinaria del 11 de julio de 2019, el Pleno determinó el número, las características y las retribuciones del personal eventual. El Pleno del 28 d'octubre de 2021 actualitzó estas retribucions en los terminos siguientes:
|
Dedicación |
Número |
Retribuciones |
|---|---|---|
|
Completa |
4 |
51.459 euros anuales |
|
Parcial |
6 |
25.729,50 euros anuales |
El personal eventual con dedicación completa se justifica en base a lo siguiente:
- Responsable de gabinete: Persona conocedora de alcaldia y de la coordinación del dia a dia institucional de la Alcaldessa, interlocución de las demandas y acompañamiento protocolario.
- Proyección exterior: Asesoramiento profesional para la creación de polítcas de marca de ciudad, identidad, proyección de marca de ciudad, identidad, proyección y políticas públicas con el apoyo de los fondos europeos. Rubí tiene que aprovechar la oportunidad de un gobierno sólido para crear marca, ser un polo de atracción de competitividad y orgullo identitario, así como alcanzar los retos que nos presenta Europa para las ciudaddes y pueblos hoy en dia.
- Planificación: Está pendiente la decisión política del POUM. En cualquiera de los casos, hay que impulsar las modificaciones del PGO/POUM necesarias para actualizar la normativa de planificación a las necesidades más urgentes de la ciudad. I dado el caso, impulsar el proceso de un nuevo POUM.
- Gerencia: Apostar por el modelo gerencial comporta dotar de recursos de diseño organizativo y acompañamiento de las políticas relacionadas con el Plan de Ordenación de RRHH, seguimiento de proyectos e impulso de servicios que se pretenden iniciar.
|
Denominación |
Características |
Dedicación |
Retribución anual |
|---|---|---|---|
|
Asesor de gobierno |
Responsable de Gabinete Vacante |
Completa |
51.459€ |
|
Proyección exterior Beatriz Patón López |
Completa |
51.459€ |
|
|
Gerencia Vacante |
Completa |
51.459€ |
|
|
Gerencia |
Completa |
51.459€ |
|
|
Asesor de grupo municipal |
PSC: Ton Brustenga Majó |
Parcial |
25.729€ |
|
En Comú Podem:Andrea Laura de Pablos |
Parcial |
25.729€ |
|
|
ERC: Núria Escudé Escolà |
Parcial |
25.729€ |
|
|
C's:Laura Àrias Pérez |
Parcial |
25.729€ |
Creación de puestos de trabajo reservados para personal directivo
Dado que por Decreto de Alcaldia núm. 3390/2019, de 25 de junio de 2019, se crearon las siguientes áreas de gestión:
- Área de Proyección de la Ciudad, Cultura y Deportes.
- Área de Industria, Comercio y Ocupación.
- Área de Servicios Centrales.
- Área de Derechos Sociales.
- Área de Igualdad y Ciudadania.
- Área de Planificación Urbana.
- Área de Sostenibilidad y Servicios Municipales.
- Área de Personal.
Consulta el organigrama técnico al Portal de Transparencia
Puestos reservados a personal directivo:
Dado que por Decreto de Alcaldia núm. 3390/2019, de 25 de junio de 2019, se crearon las siguientes áreas de gestión:
- Área de Industria, Comercio y Ocupación.
- Área de Servicios Centrales.
- Área de Derechos Sociales.
- Área de Igualdad y Ciudadania.
- Área de Planificación Urbana.
- Área de Sostenibilidad y Servicios Municipales.
- Área de Personal.
Consulta el organigrama técnico en el Portal de Transparencia.
Puestos reservados a personal directivo:
|
Cargo |
Nombre |
Retribuciones |
|---|---|---|
|
Gerente |
Jordi Núñez Freixa |
72.000€ bruto anual |
| Director/a Área de Servicios Centrales |
Rosa Maria Aranda Contreras |
59.9000€ bruto anual |
| Director/a Área d'Industria, Comercio y Ocupación |
Olga González Cerezales |
59.9000€ bruto anual |
| Director/a Área de Derechos Sociales |
Encarnación Medel García |
59.9000€ bruto anual |
| Director/a Área de Igualdad y Ciudadania |
Rosa González Torrecillas |
59.9000€ bruto anual |
| Director/a Área de Proyección de la Ciudad, Cultura y Deportes |
Joan Gallisà Soms |
59.9000€ bruto anual |
| Director/a Área de Planificación Urbana |
Maria Carmen Méndez Arrébola |
59.9000€ bruto anual |
| Director/a Área de Sostenibilidad y Servicios Municipales |
Coral Coscollola Crespo (Currículum y funciones) |
59.9000€ bruto anual |
| Gerente PROURSA | Carlos Águila Campoy (Currículum y funciones) |
46.000 euros bruts anuals (mas complemento de puesto, mas complemento variable por objectivos del 9,06%) |
| Gerente Font del Ferro | Ferran SanJuan Blanco (Currículum y funciones) |
47.840 euros brutos anuals (mas 4% variable vinculat a objectivos anuales segun bases de convocatoria) |