Aquí encontrarás los perfiles y trayectorias profesionales de los representantes políticos locales y de los titulares de los órganos directivos del ente, así como de los organismos vinculados. También hay sus datos de contacto y retribuciones. En el caso de los altos cargos, también las declaraciones de actividades, patrimoniales e intereses.

Antoni García Berea

Concejal y portavoz del grupo municipal de VR

Grupo municipal de Veïns per Rubí (VR)

  • Cargo electo
  • Portavoz
  • Pleno municipal
  • Junta de Portavoces

Fecha de nacimiento: 27 diciembre 1978

Retribución anual bruta: 40.289,90 € (portavoz con dedicación parcial del 63% - 2025)

Ingeniero Técnico de Obras Públicas, especializado Ingeniería Civil, por la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC).

En el ámbito profesional, desde 1998, ha trabajado en el sector privado, en grandes constructoras, desarrollando trabajos com  jefe de de producción y jefe de obra en diferentes proyectos: ampliación de la depuradora del Besòs, transformación de la línea 4 a línies 2 del metro de Barcelona, construcción de la línea 9 del metro de Barcelona, construcción de la autovia A-26 en el tramo entre Besalú y Argelaguer, ejecución de un aparcamiento de 4 plantas en el paseo de Fabra i Puig de Barcelona, mejora y ampliación de un puente en la carretera de La Roca del Vallès o la construcció de un paso inferior en la autopista AP-7 en Girona.

Desde el any 2015 es regidor del Ayuntamiento de Rubí del grupo municipal Veïns per Rubí.

Designación de cargos eventuales, personal directivo y retribuciones

El Pleno es el órgano encargado de determinar el número, las características y las retribuciones del personal eventual.

En la sessión extraordinaria del 11 de julio de 2019, el Pleno determinó el número, las características y las retribuciones del personal eventual. El Pleno del 28 d'octubre de 2021 actualitzó estas retribucions en los terminos siguientes:

 

  Dedicación       

Número          

Retribuciones

Completa

4

51.459 euros anuales

Parcial

6

25.729,50 euros anuales

 

 

El personal eventual con dedicación completa se justifica en base a lo siguiente:

  • Responsable de gabinete: Persona conocedora de alcaldia y de la coordinación del dia a dia institucional de la Alcaldessa, interlocución de las demandas y acompañamiento protocolario.
  • Proyección exterior: Asesoramiento profesional para la creación de polítcas de marca de ciudad, identidad, proyección de marca de ciudad, identidad, proyección y políticas públicas con el apoyo de los fondos europeos. Rubí tiene que aprovechar la oportunidad de un gobierno sólido para crear marca, ser un polo de atracción de competitividad y orgullo identitario, así como alcanzar los retos que nos presenta Europa para las ciudaddes y pueblos hoy en dia.
  • Planificación: Está pendiente la decisión política del POUM. En cualquiera de los casos, hay que impulsar las modificaciones del PGO/POUM necesarias para actualizar la normativa de planificación a las necesidades más urgentes de la ciudad. I dado el caso, impulsar el proceso de un nuevo POUM.
  • Gerencia: Apostar por el modelo gerencial comporta dotar de recursos de diseño organizativo y acompañamiento de las políticas relacionadas con el Plan de Ordenación de RRHH, seguimiento de proyectos e impulso de servicios que se pretenden iniciar. 

 

Denominación

Características

Dedicación

Retribución anual

Asesor de

gobierno

Responsable de Gabinete

Vacante

Completa

51.459€

 

Proyección exterior

Beatriz Patón López

Decreto nombramiento / CV y funciones

Completa

51.459€

 

Gerencia

Vacante

Completa

51.459€

 

Gerencia
Pau Navarro Cano

Decreto nombramiento / CV y funciones

Completa

51.459€

Asesor de grupo municipal

PSC: Ton Brustenga Majó

Decreto nombramiento / CV

Parcial

25.729€

 

En Comú Podem:Andrea Laura de Pablos

Decreto nombramiento / CV

Parcial

25.729€

 

ERC: Núria Escudé Escolà

Decreto nombramiento / CV

Parcial

25.729€

 

C's:Laura Àrias Pérez

Decreto nombramiento / CV

Parcial

25.729€

 

 

Creación de puestos de trabajo reservados para personal directivo

Dado que por Decreto de Alcaldia núm. 3390/2019, de 25 de junio de 2019, se crearon las siguientes áreas de gestión:

  1. Área de Proyección de la Ciudad, Cultura y Deportes.
  2. Área de Industria, Comercio y Ocupación.
  3. Área de Servicios Centrales.
  4. Área de Derechos Sociales.
  5. Área de Igualdad y Ciudadania.
  6. Área de Planificación Urbana.
  7. Área de Sostenibilidad y Servicios Municipales.
  8. Área de Personal.

Consulta el organigrama técnico al Portal de Transparencia

Puestos  reservados a personal directivo:

Dado que por Decreto de Alcaldia núm. 3390/2019, de 25 de junio de 2019, se crearon las siguientes áreas de gestión:

  1. Área de Industria, Comercio y Ocupación.
  2. Área de Servicios Centrales.
  3. Área de Derechos Sociales.
  4. Área de Igualdad y Ciudadania.
  5. Área de Planificación Urbana.
  6. Área de Sostenibilidad y Servicios Municipales.
  7. Área de Personal. 

 

Consulta el organigrama técnico en el Portal de Transparencia.

Puestos reservados a personal directivo:

 

Cargo

Nombre

Retribuciones

Gerente

Jordi Núñez Freixa

(Currículum y funciones)

72.000€ bruto anual

Director/a Área de Servicios Centrales

Rosa Maria Aranda Contreras

(Currículum y funciones)

59.9000€ bruto anual

Director/a Área d'Industria, Comercio y Ocupación

 

Olga González Cerezales

(Currículum y funciones)

59.9000€ bruto anual
Director/a Área de Derechos Sociales

Encarnación Medel García

(Currículum y funciones)

59.9000€ bruto anual
Director/a Área de Igualdad y Ciudadania

Rosa González Torrecillas

(Currículum y funciones)

59.9000€ bruto anual
Director/a Área de Proyección de la Ciudad, Cultura y Deportes

Joan Gallisà Soms

(Currículum y funciones)

59.9000€ bruto anual
Director/a Área de Planificación Urbana

Maria Carmen Méndez Arrébola

(Currículum y funciones)

59.9000€ bruto anual
Director/a Área de Sostenibilidad y Servicios Municipales

Coral Coscollola Crespo

(Currículum y funciones)
59.9000€ bruto anual
Gerente PROURSA Carlos Águila Campoy
(Currículum y funciones)
46.000 euros bruts anuals (mas complemento de puesto, mas complemento variable por objectivos del 9,06%)
Gerente Font del Ferro Ferran SanJuan Blanco
(Currículum y funciones)
47.840 euros brutos anuals (mas 4% variable vinculat a objectivos anuales segun bases de convocatoria)