Para ayudarnos a mejorar, si quiere puede trasladarnos sus sugerencias al respecto, sin respuesta de la administración, en el siguiente campo de texto
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Aquí encontrarás los perfiles y trayectorias profesionales de los representantes políticos locales y de los titulares de los órganos directivos del ente, así como de los organismos vinculados. También hay sus datos de contacto y retribuciones. En el caso de los altos cargos, también las declaraciones de actividades, patrimoniales e intereses.
Montse Soler Pons
Concejala y portavoz del grupo municipal de ERC
Grupo municipal de Esquerra Republicana de Catalunya (ERC)
- Cargo electo
- Portavoz
- Pleno municipal
- Comisión Informativa de Derechos Sociales, Igualdad y Ciudadanía
- Junta de Portavoces
Retribución anual bruta: 40.289,90 € (portavoz con dedicación parcial del 63% - 2025)
Nacida en Terrassa, 1982.
- Graduada en Relaciones Públicas y Comunicación de las Organizaciones (Escuela Superior de Relaciones Públicas, Centro Adscrito a la UB)
- Licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración, especialidad en Relaciones Internacionales (UAB)
- Graduada como maestra de Educación Primaria, mención en lengua inglesa (UNIR)
Ha trabajado como técnica de administración en una empresa de Rubí y en el Consejo Nacional de la Juventud de Cataluña (Barcelona) y también como maestra de infantil y primaria y como profesora de secundaria en diversas escuelas de Rubí. Asesora del grupo municipal de ERC Rubí del 2012 al 2015. Actualmente trabaja como profesora de ciclos formativos de grado medio en una escuela de Rubí.
En cuanto a la actividad asociativa juvenil, ha hecho de voluntaria del centro abierto 'Compartir' en el barrio El Pinar de Rubí, de monitora del esplai Eixam y miembro de la comisión de Ciudadanía e Inmigración de Esplais Catalans, participando en diversas formaciones y en un proyecto de acción 5 del programa 'Youth in Action' de la Comisión Europea de Juventud. Presidenta de la Coordinadora de Entidades de Rubí durante los años 2006-2007.
Designación de cargos eventuales, personal directivo y retribuciones
El Pleno es el órgano encargado de determinar el número, las características y las retribuciones del personal eventual.
En la sessión extraordinaria del 11 de julio de 2019, el Pleno determinó el número, las características y las retribuciones del personal eventual. El Pleno del 28 d'octubre de 2021 actualitzó estas retribucions en los terminos siguientes:
|
Dedicación |
Número |
Retribuciones |
|---|---|---|
|
Completa |
4 |
51.459 euros anuales |
|
Parcial |
6 |
25.729,50 euros anuales |
El personal eventual con dedicación completa se justifica en base a lo siguiente:
- Responsable de gabinete: Persona conocedora de alcaldia y de la coordinación del dia a dia institucional de la Alcaldessa, interlocución de las demandas y acompañamiento protocolario.
- Proyección exterior: Asesoramiento profesional para la creación de polítcas de marca de ciudad, identidad, proyección de marca de ciudad, identidad, proyección y políticas públicas con el apoyo de los fondos europeos. Rubí tiene que aprovechar la oportunidad de un gobierno sólido para crear marca, ser un polo de atracción de competitividad y orgullo identitario, así como alcanzar los retos que nos presenta Europa para las ciudaddes y pueblos hoy en dia.
- Planificación: Está pendiente la decisión política del POUM. En cualquiera de los casos, hay que impulsar las modificaciones del PGO/POUM necesarias para actualizar la normativa de planificación a las necesidades más urgentes de la ciudad. I dado el caso, impulsar el proceso de un nuevo POUM.
- Gerencia: Apostar por el modelo gerencial comporta dotar de recursos de diseño organizativo y acompañamiento de las políticas relacionadas con el Plan de Ordenación de RRHH, seguimiento de proyectos e impulso de servicios que se pretenden iniciar.
|
Denominación |
Características |
Dedicación |
Retribución anual |
|---|---|---|---|
|
Asesor de gobierno |
Responsable de Gabinete Vacante |
Completa |
51.459€ |
|
Proyección exterior Beatriz Patón López |
Completa |
51.459€ |
|
|
Gerencia Vacante |
Completa |
51.459€ |
|
|
Gerencia |
Completa |
51.459€ |
|
|
Asesor de grupo municipal |
PSC: Ton Brustenga Majó |
Parcial |
25.729€ |
|
En Comú Podem:Andrea Laura de Pablos |
Parcial |
25.729€ |
|
|
ERC: Núria Escudé Escolà |
Parcial |
25.729€ |
|
|
C's:Laura Àrias Pérez |
Parcial |
25.729€ |
Creación de puestos de trabajo reservados para personal directivo
Dado que por Decreto de Alcaldia núm. 3390/2019, de 25 de junio de 2019, se crearon las siguientes áreas de gestión:
- Área de Proyección de la Ciudad, Cultura y Deportes.
- Área de Industria, Comercio y Ocupación.
- Área de Servicios Centrales.
- Área de Derechos Sociales.
- Área de Igualdad y Ciudadania.
- Área de Planificación Urbana.
- Área de Sostenibilidad y Servicios Municipales.
- Área de Personal.
Consulta el organigrama técnico al Portal de Transparencia
Puestos reservados a personal directivo:
Dado que por Decreto de Alcaldia núm. 3390/2019, de 25 de junio de 2019, se crearon las siguientes áreas de gestión:
- Área de Industria, Comercio y Ocupación.
- Área de Servicios Centrales.
- Área de Derechos Sociales.
- Área de Igualdad y Ciudadania.
- Área de Planificación Urbana.
- Área de Sostenibilidad y Servicios Municipales.
- Área de Personal.
Consulta el organigrama técnico en el Portal de Transparencia.
Puestos reservados a personal directivo:
|
Cargo |
Nombre |
Retribuciones |
|---|---|---|
|
Gerente |
Jordi Núñez Freixa |
72.000€ bruto anual |
| Director/a Área de Servicios Centrales |
Rosa Maria Aranda Contreras |
59.9000€ bruto anual |
| Director/a Área d'Industria, Comercio y Ocupación |
Olga González Cerezales |
59.9000€ bruto anual |
| Director/a Área de Derechos Sociales |
Encarnación Medel García |
59.9000€ bruto anual |
| Director/a Área de Igualdad y Ciudadania |
Rosa González Torrecillas |
59.9000€ bruto anual |
| Director/a Área de Proyección de la Ciudad, Cultura y Deportes |
Joan Gallisà Soms |
59.9000€ bruto anual |
| Director/a Área de Planificación Urbana |
Maria Carmen Méndez Arrébola |
59.9000€ bruto anual |
| Director/a Área de Sostenibilidad y Servicios Municipales |
Coral Coscollola Crespo (Currículum y funciones) |
59.9000€ bruto anual |
| Gerente PROURSA | Carlos Águila Campoy (Currículum y funciones) |
46.000 euros bruts anuals (mas complemento de puesto, mas complemento variable por objectivos del 9,06%) |
| Gerente Font del Ferro | Ferran SanJuan Blanco (Currículum y funciones) |
47.840 euros brutos anuals (mas 4% variable vinculat a objectivos anuales segun bases de convocatoria) |