Per ajudar-nos a millorar, si vols ens pot traslladar els seus suggeriments al respecte, sense resposta de l'administració, en el següent camp de text
* El missatge no pot superar els 1000 caràcters
Aquí trobaràs els perfils i trajectòries professionals dels representants polítics locals i dels titulars dels òrgans directius de l'ens i dels organismes vinculats. També hi ha les seves dades de contacte i les seves retribucions. En el cas dels alts càrrecs, també les declaracions d'activitats, patrimonials i interessos.
PERE SEGURA XATRUCH (Ind.)
Alcalde-President
Vila-seca Segura
- Càrrec electe
- Alcalde/ssa
- Membre d'equip de govern
- Ajuntament de Vila-seca
Sobre el personal directiu
En aquesta administració no hi ha personal directiu.
Sobre el personal eventual
L’acord de Ple de 17 de juny de 2023 va acordar dos llocs de treball reservats per a personal eventual, que van ser concretats per Decret d’Alcaldia 767/2023 de 17 de juny. Es van modificar mitjançant acord plenari de 20 de desembre de 2024 amb efectes 1 de gener de 2025 amb el Decret 2431/2024 de 23 de desembre:
Nom: Assessor/a de l’Àrea d’Alcaldia.
Característiques: Funcions d’assessorament tècnic i especialitzat de l’Àrea.
Dedicació: Plena
Retribucions: 65.510,20€ bruts anuals.
Nomenament: Sr. Francisco Javier Menduiña Gordón.
Veure currículum
Nom: Assessor/a Tècnic/a de l’Àrea de de Drets Socials i Participació.
Característiques: Funcions d’assessorament tècnic de l’Àrea.
Dedicació: Plena
Retribucions: 65.510,20€ bruts anuals.
Nomenament: Sra. Rosa Maria Alemany Monleón.
Veure currículum
Les retribucions anuals brutes d'aquest personal s'abonaran en 14 pagues, i es revisaran anualment en la mateixa proporció que es revisin les retribucions del personal al servei de la Corporació.
Aquest personal queda subjecte al règim aplicable al personal eventual previst als article 9 al 15 del reglament de personal al servei de les entitats local, aprovat pel Decret 214/1990 de 30 de juliol de la Generalitat de Catalunya, l'article 12 del TREBEP o qualsevol altra disposició aplicable.
De conformitat amb aquest règim, el cessament es lliure i pot produir-se en qualsevol moment del mandat corporatiu. En tot cas cessarà automàticament, sense que sigui preceptiva observança de cap forma, en el moment o data de l'expiració del mandat corporatiu de l'autoritat que el va nomenar.
No podran percebre hores extraordinàries. Hauran de complir la jornada laboral ordinària de la resta del personal municipal, i hauran d'estar a disposició de la Corporació en qualsevol moment en què sigui requerit.
La prestació de serveis en qualitat de personal eventual en cap cas pot ser considerada com a mèrit per a l'accés a la condició de personal funcionari o de personal laboral, ni per a la promoció interna.
El personal eventual no podrà gaudir de llicències per a fer estudis relacionats amb el seu lloc de treball ni per assumptes propis.
Sobre els alts càrrecs directius
En aquesta administració no hi ha alts càrrecs directius.