Per ajudar-nos a millorar, si vols ens pot traslladar els seus suggeriments al respecte, sense resposta de l'administració, en el següent camp de text
* El missatge no pot superar els 1000 caràcters
Aquest instrument de planificació plurianual té per objectiu dissenyar mesures programades en atenció a les especificitats de l’Ens, que s’executaran en diversos anys, amb l’objectiu principal que la temporalitat en l'ocupació pública no superi el 8 per cent de les places de naturalesa estructural en cadascun dels àmbits d’aquest Ens.
Amb aquest instrument es vol també satisfer els interessos i necessitats de l’Ens per optimitzar i racionalitzar recursos amb la mirada posada en la ciutadania, comptant alhora amb les persones empleades públiques.
L’aprovació d’aquest Instrument de planificació no produeix modificacions sobre altres instruments de personal, per la qual cosa caldrà seguir els procediments escaients, segons siguin les mesures determinades i el seu abast. Es tracta d’un marc general emparat en la LPGE 2023 (article 20.Dos de la Llei 31/2022, de 23 de desembre, de pressupostos generals de l’Estat per a l’any 2023).
L'objectiu de la norma és situar la taxa de temporalitat estructural per sota del 8 per cent en el conjunt de les Administracions Públiques espanyoles, actuant la reforma en tres dimensions: