En aquest apartat trobaràs la descripció dels òrgans de govern de l’ens, quines competències tenen cadascun d'ells i qui en forma part.

Consell Plenari

El Consell Plenari és l’òrgan superior de govern del Consorci, amb capacitat per adoptar quantes resolucions consideri escaients pel bon funcionament i assoliment del seu objecte i finalitats.

Article 9.-         Composició

1 .El Consell Plenari estarà integrat per un representant de cada una de les institucions membres del Consorci, designats lliurement per aquestes d’entre els seus càrrecs electes o d’entre els eu personal tècnic

La Presidència i les Vice-presidències del Consorci ho seran també del  Consell Plenari.

2 .Les institucions membres del Consorci podran també designar un suplent d’entre els seus càrrecs electes o d’entre els eu personal tècnic, qui substituirà al representant titular en el supòsit que aquest no pugui assistir per causes sobrevingudes a les sessions a les quals sigui convocat.

Article 10.-       Competències

Correspon al Consell Plenari :

1. Impulsar la realització dels programes de desenvolupament del Consorci i aprovar el Pla anual de gestió i d’inversions, i la memòria anual

2. Exercir el control i la fiscalització de la resta d’òrgans del Consorci.    

3. Aprovar els reglaments, les ordenances  i l’inventari general.

4. Adoptar l’acord per dotar-se dels òrgans complementaris pertinents per a l’acompliment de les finalitats del Consorci.

5. Aprovar el pressupost i les seves modificacions d’acord amb les bases d’execució, autoritzar i disposar les despeses en matèria de la seva competència i aprovar el compte general, tot assumint les competències que la llei assigna a la Comissió Especial de Comptes, d’acord amb les previsions de la normativa reguladora de les hisendes locals. 

6. Aprovar les formes de gestió dels serveis i la creació d’òrgans desconcentrats.

7. Acceptar la delegació de competències i l’encàrrec de gestió i de funcions fetes per altres Administracions públiques diferents de les consorciades.

8. Aprovar la plantilla i la relació de llocs de treball.

9. Escollir el President i els Vice-presidents, d’acord amb les previsions estatutàries.

10. Aprovar, autoritzar la despesa i adjudicar els expedients de contractació de tota classe la quantia dels quals excedeixi del 20% dels recursos ordinaris del pressupost, així com els contractes plurianuals quan la seva durada sigui superior a quatre anys i els plurianuals de menor durada quan l’import acumulat de totes les seves anualitats superi aquell percentatge indicat, referit als recursos ordinaris del pressupost del primer exercici.

11. L’aprovació de projectes  d’obres i serveis quan sigui competent per a la seva contractació o concessió i quan no estiguin previstos en el pressupost.

12. Atorgar la concessió de béns o serveis sempre que la seva quantia excedeixi del 20% dels recursos ordinaris del pressupost del Consorci, així com atorgar concessions de béns o serveis per un període superior a quatre anys i concessions plurianuals de menor durada quan l’import acumulat de totes les seves anualitats superi aquell percentatge indicat, referit als recursos ordinaris del pressupost del primer exercici.

13. Adquirir béns i drets quan el seu valor superi el 10% dels recursos ordinaris del Pressupost, en els termes previstos a la legislació vigent.

14. Determinar els recursos propis de caràcter tributari, i imposar i ordenar les taxes, si escau, dels serveis que es prestin.

15. Alienar béns i drets quan la seva quantia excedeixi del 10% dels recursos ordinaris del pressupost, en els termes previstos a la legislació vigent.

16. Alterar la qualificació jurídica dels béns demanials propis.

17. Aprovar la cessió gratuïta de béns immobles, a títol de propietat, a altres Administracions o institucions públiques.

18. Aprovar les bases generals i específiques per a l’atorgament de beques, premis i subvencions. 

19. Aprovar les operacions de crèdit quan el seu import superi el 10% dels recursos ordinaris del pressupost del Consorci, i concertar les operacions de tresoreria, en els termes previstos a la legislació vigent

20. Adoptar els acords del Consorci en relació amb:

  • La integració de noves entitats.
  • La modificació dels Estatuts.
  • La dissolució del propi Consorci.

21. Informar sobre aquelles matèries sotmeses a la seva consideració per la Presidència.

22. Proposar iniciatives a les entitats consorciades en l’àmbit del seu objecte

23. Potenciar el coneixement i la coordinació entre institucions i entitats

24. Analitzar, promoure debats i sensibilitzar sobre les qüestions clau de la sostenibilitat mediambiental en el seu àmbit territorial d’actuació i els que hi tinguin incidència recíproca.

25. Proposar a la Presidència la constitució de grups de treball i la seva composició atenent als àmbits i qüestions prioritzades que siguin objecte d’estudi.

El Consell plenari es reuneix en sessió ordinària el primer mes del trimestre.

La Presidència

El president del Consorci és el Sr. Marc Candela Callado, alcalde i representant de l'Ajuntament de Martorelles

Secció Segona.-          La Presidència

Article 11.-       Concepte i titularitat

La Presidència del Consorci té atribuïda la màxima representació legal d’aquest i en dirigeix el govern i l’administració.

La designació de la persona que ha d’ocupar la presidència correspon al Consell Plenari, que l’escollirà d’entre els seus membres.

Amb caràcter general, la Presidència podrà comparèixer sense necessitat de poder previ i especial davant tota classe d’autoritats, tribunals i jutjats de qualsevol ordre o jurisdicció, així com davant de tot tipus d’instàncies administratives i altres persones, públiques i privades, físiques i jurídiques.

Article 12.-       Competències        

1. La Presidència tindrà atribuïdes les competències següents:

2. Exercir la representació institucional i l’alta direcció del Consorci.

3. Dirigir i supervisar les diferents àrees i línies d’actuació en ordre a la realització de les finalitats del Consorci.

4. Convocar, presidir, suspendre i aixecar les sessions del Consell Plenari, dirigir-ne les deliberacions i decidir els empats amb vot de qualitat.

5. Alienar béns i drets quan la seva quantia no excedeixi del 10% dels recursos ordinaris del pressupost, en els termes previstos a la legislació vigent.

6. Aprovar la cessió temporal de béns en el marc de les finalitats estatutàries.

7. Aprovar i resoldre les convocatòries de subvencions, beques i premis d’acord amb les bases aprovades.

8. Exercir en cas d’urgència les funcions encomanades al Consell Plenari, donant compte de les resolucions que adopti a la següent reunió d’aquest òrgan col·legiat, per a la seva ratificació.

9. Exercir la direcció superior del personal, que inclou l’acomiadament  i la imposició de sancions del personal propi del Consorci, per faltes greus o molt greus, en els termes previstos a la legislació vigent, i la proposta a l’Administració matriu de la imposició de sancions al personal adscrit, donant-ne compte al Consell Plenari en la primera sessió que tingui lloc.

10. En matèria de personal, també:

a) Aprovar l’oferta pública d’ocupació i les seves bases, d’acord amb el pressupost i la plantilla aprovada.

 

b) Nomenar els càrrecs de comandament del Consorci, corresponents al de  Conseller Delegat i de Gerent, d’acord amb les previsions estatutàries.

 

c) Resoldre els expedients d’incompatibilitats.

11. Exercir les accions judicials i administratives i la defensa del Consorci.

12. Aprovar les operacions de crèdit quan el seu import no superi el 10% dels recursos ordinaris del pressupost del Consorci.

13. Elevar al Consell Plenari el projecte de pressupost, amb tots els seus annexes, que inclouen la memòria que l’ha d’acompanyar.

14. Aprovar la liquidació del pressupost.

15. Aprovar l’establiment i la modificació de preus públics

16. Nomenar les persones que exerciran les funcions de Secretari, Interventor i Tresorer del Consorci.

17. Proposar al Consell Plenari el nomenament dels vice-presidents.

18. Nomenar aquelles persones que poden disposar dels fons del Consorci

19. Autoritzar la utilització de la imatge Corporativa del Consorci a persones físiques o jurídiques alienes al Consorci.

20. Supervisar la gestió ordinària del Consorci.

21. Declarar la lesivitat dels actes del Consorci.

22. Aquelles competències no atribuïdes expressament a altres òrgans del Consorci.

Les Vicepresidències

Els vicepresidents del Consorci són:

Vicepresidenta primera, Sra. Marta Gómez Pons, representant del Consell Comarcal del Maresme.

Vicepresident segon, Sr. Carlos Garcia Oquillas, representant de la Diputació de Barcelona

Secció Tercera.-          Les Vice-presidències

Article 13.-       Concepte i competències

  1. Corresponen a les Vice-presidències del Consorci, en atenció al seu ordre,  les funcions de substitució de la Presidència en els casos d’absència, vacant, malaltia o deure legal d’abstenció.

El Consell Plenari escollirà, per majoria simple dels seus membres, a proposta de la Presidència, un màxim de tres Vice-presidències.

  1. Les Vice-presidències, podran exercir, a més, totes aquelles altres funcions i comeses específiques que la Presidència els hi delegui.

La Comissió executiva

D'acord amb l'article 7.2 i 18 dels estatuts del Consorci, aquest pot dotar-se d'òrgans consultius complementaris.

En sessió extrordinària de 21 de novembre de 2023, el Consell Plenari va acordar la creació de la Comissió executiva amb la composició i funcions següents:

  • El president del Consorci
  • La representant del Consell Comarcal del Maresme
  • El representant de la Diputació de Barcelona
  • La representant de l’Ajuntament de la Roca del Vallés
  • La representant de l’ajuntament de Teià
  • La representant de l’Ajuntament de Montornès del Vallès
  • La consellera delgada
  • La directora gerent

Funcions:

- Suport a la gestió del Consorci
- Consulta d’assumptes sobrevinguts
- Consulta de la formació de l’ordre del dia de les sessions plenàries

 

La Conselleria delegada

La consellera delegada del Consorci és la Sra. Àngels Palacio Pastor, gerent de Serveis d'Espais Nturals de la Diputació de Barcelona

Secció Quarta.-            La Conselleria delegada

Article 14.-       Concepte

  1. Correspon al Conseller/ra delegat/da, com a òrgan de govern i gestió amb les funcions que es determinen en els apartats següents, vetllar pel compliment dels acords i resolucions del Consell Plenari i la Presidència.
  2. Aquest càrrec serà nomenat per la Presidència del Consorci a proposta de la Diputació de Barcelona. D’aquest nomenament s’en donarà compte al Consell Plenari.
  3. El/La Conseller/ra delegat/da assistirà a les reunions del Consell Plenari amb veu i sense vot.

Article 15.- Competències

En concret seran competències del Conseller/ra delegat/da:

  1. Inspeccionar tots els serveis i les activitats que presta o desenvolupa el Consorci.
  2. Adquirir béns i drets, quan el seu valor no superi el 10% dels recursos ordinaris del pressupost, en els termes previstos a la legislació vigent.
  3. Reconèixer les obligacions, ordenar els pagaments i obrir i cancel·lar tota mena de comptes corrents. 
  4. Aprovar els projectes d’obres i de serveis quan sigui competent per a la seva contractació o concessió, i estiguin previstos en el pressupost.
  5. Aprovar, autoritzar la despesa i adjudicar els expedients de contractació la quantia dels quals no excedeixi del 20% dels recursos ordinaris del pressupost, incloses les contractacions de caràcter plurianual quan la seva durada no sigui superior a quatre anys, sempre que l’import acumulat de totes les seves anualitats no superi aquell percentatge indicat, referit als recursos ordinaris del pressupost del primer exercici.
  6. Atorgar la concessió de béns o serveis sempre que la seva quantia no excedeixi del 20% dels recursos ordinaris del pressupost del Consorci, incloses les concessions de caràcter plurianual, quan la seva durada no sigui superior a quatre anys, sempre que l’import acumulat de totes les seves anualitats no superi ni aquell percentatge indicat, referit als recursos ordinaris del pressupost del primer exercici.
  7. Acceptar subvencions, donacions i cessions de tota mena.
  8. Qualsevulla altra comesa que li encomanin el Consell Plenari o la resta d’òrgans de govern.
  9. Totes aquelles altres competències que, essent inherents a les comeses pròpies del Consorci, la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les Bases del Règim Local, atribueixi a la Presidència de l’entitat local amb el caràcter de delegables, sense perjudici de les delegacions que aquest Conseller/ra delegat/da efectuï a favor de la Gerència

La Gerència

La directora del Consorci és la Sra. Isabel Cabrera Barbero

(redacció segons la versió 4 dels Estatuts en procès de ratificació i aprovació definitiva)

Secció Cinquena.-       La Direcció-Gerència

Article 16.-       Concepte de Direcció-Gerència

La Direcció-Gerència és l’òrgan d’administració que assumeix la direcció i la coordinació de la gestió del Consorci.

La funció de Direcció-Gerència es desenvoluparà segons les directrius de la Presidència del Consorci. D’aquestes directrius se’n donarà compte al Consell Plenari.

El/La Director-Gerent assistirà a les reunions del Consell Plenari amb veu i sense vot.

Les funcions del Director-Gerent estaran en tot cas subjectes a les directrius del Consell Plenari i la Presidència i a les instruccions del Conseller/a delegat/da.

Article 17.-       Competències de la Direcció-Gerència

Correspondrà a la Direcció-Gerència:

Executar i fer complir els actes dels òrgans de govern i adoptar les mesures que exigeixi el seu millor compliment.

En matèria de personal:

  • Sancionar els empleats propis del Consorci, en els supòsits de faltes lleus.
  • Exercir la resta de competències que integrin el comandament directe en matèria de personal, i no siguin exercides directament per la Presidència

Organitzar, dirigir, coordinar i inspeccionar els programes i els serveis, de conformitat amb les directrius dels òrgans de govern i proposar l’adopció de les disposicions de règim interior necessàries per al funcionament del Consorci.

Elaborar els programes tècnics i gerencials que permetin el correcte desenvolupament dels serveis del Consorci.

Elaborar els projectes de pressupost, liquidació i compte general, la proposta del Pla anual de gestió i d’inversions, les propostes de plantilla i la relació i la classificació dels llocs de treball.

Redactar anualment la memòria de gestió, que es presentarà a el Consell Plenari juntament amb la liquidació del pressupost,  tot diferenciant les actuacions que han estat realitzades directament pel Consorci de les que han estat executades directament per algun dels membres del consorci, amb càrrec als seus pressupostos.

Executar les  funcions del lloc de treball de Director-Gerent

Qualsevulla altra comesa que li delegui el/la Conseller/ra delegat/da.