Per ajudar-nos a millorar, si vols ens pot traslladar els seus suggeriments al respecte, sense resposta de l'administració, en el següent camp de text
* El missatge no pot superar els 1000 caràcters
En aquest apartat trobaràs la descripció dels òrgans de govern de l’ens, quines competències tenen cadascun d'ells i qui en forma part.
El Consell Plenari és l’òrgan superior de govern del Consorci, amb capacitat per adoptar quantes resolucions consideri escaients pel bon funcionament i assoliment del seu objecte i finalitats.
Article 9.- Composició
1 .El Consell Plenari estarà integrat per un representant de cada una de les institucions membres del Consorci, designats lliurement per aquestes d’entre els seus càrrecs electes o d’entre els eu personal tècnic
La Presidència i les Vice-presidències del Consorci ho seran també del Consell Plenari.
2 .Les institucions membres del Consorci podran també designar un suplent d’entre els seus càrrecs electes o d’entre els eu personal tècnic, qui substituirà al representant titular en el supòsit que aquest no pugui assistir per causes sobrevingudes a les sessions a les quals sigui convocat.
Article 10.- Competències
Correspon al Consell Plenari :
1. Impulsar la realització dels programes de desenvolupament del Consorci i aprovar el Pla anual de gestió i d’inversions, i la memòria anual
2. Exercir el control i la fiscalització de la resta d’òrgans del Consorci.
3. Aprovar els reglaments, les ordenances i l’inventari general.
4. Adoptar l’acord per dotar-se dels òrgans complementaris pertinents per a l’acompliment de les finalitats del Consorci.
5. Aprovar el pressupost i les seves modificacions d’acord amb les bases d’execució, autoritzar i disposar les despeses en matèria de la seva competència i aprovar el compte general, tot assumint les competències que la llei assigna a la Comissió Especial de Comptes, d’acord amb les previsions de la normativa reguladora de les hisendes locals.
6. Aprovar les formes de gestió dels serveis i la creació d’òrgans desconcentrats.
7. Acceptar la delegació de competències i l’encàrrec de gestió i de funcions fetes per altres Administracions públiques diferents de les consorciades.
8. Aprovar la plantilla i la relació de llocs de treball.
9. Escollir el President i els Vice-presidents, d’acord amb les previsions estatutàries.
10. Aprovar, autoritzar la despesa i adjudicar els expedients de contractació de tota classe la quantia dels quals excedeixi del 20% dels recursos ordinaris del pressupost, així com els contractes plurianuals quan la seva durada sigui superior a quatre anys i els plurianuals de menor durada quan l’import acumulat de totes les seves anualitats superi aquell percentatge indicat, referit als recursos ordinaris del pressupost del primer exercici.
11. L’aprovació de projectes d’obres i serveis quan sigui competent per a la seva contractació o concessió i quan no estiguin previstos en el pressupost.
12. Atorgar la concessió de béns o serveis sempre que la seva quantia excedeixi del 20% dels recursos ordinaris del pressupost del Consorci, així com atorgar concessions de béns o serveis per un període superior a quatre anys i concessions plurianuals de menor durada quan l’import acumulat de totes les seves anualitats superi aquell percentatge indicat, referit als recursos ordinaris del pressupost del primer exercici.
13. Adquirir béns i drets quan el seu valor superi el 10% dels recursos ordinaris del Pressupost, en els termes previstos a la legislació vigent.
14. Determinar els recursos propis de caràcter tributari, i imposar i ordenar les taxes, si escau, dels serveis que es prestin.
15. Alienar béns i drets quan la seva quantia excedeixi del 10% dels recursos ordinaris del pressupost, en els termes previstos a la legislació vigent.
16. Alterar la qualificació jurídica dels béns demanials propis.
17. Aprovar la cessió gratuïta de béns immobles, a títol de propietat, a altres Administracions o institucions públiques.
18. Aprovar les bases generals i específiques per a l’atorgament de beques, premis i subvencions.
19. Aprovar les operacions de crèdit quan el seu import superi el 10% dels recursos ordinaris del pressupost del Consorci, i concertar les operacions de tresoreria, en els termes previstos a la legislació vigent
20. Adoptar els acords del Consorci en relació amb:
21. Informar sobre aquelles matèries sotmeses a la seva consideració per la Presidència.
22. Proposar iniciatives a les entitats consorciades en l’àmbit del seu objecte
23. Potenciar el coneixement i la coordinació entre institucions i entitats
24. Analitzar, promoure debats i sensibilitzar sobre les qüestions clau de la sostenibilitat mediambiental en el seu àmbit territorial d’actuació i els que hi tinguin incidència recíproca.
25. Proposar a la Presidència la constitució de grups de treball i la seva composició atenent als àmbits i qüestions prioritzades que siguin objecte d’estudi.
El Consell plenari es reuneix en sessió ordinària el primer mes del trimestre.
El president del Consorci és el Sr. Marc Candela Callado, alcalde i representant de l'Ajuntament de Martorelles
Secció Segona.- La Presidència
Article 11.- Concepte i titularitat
La Presidència del Consorci té atribuïda la màxima representació legal d’aquest i en dirigeix el govern i l’administració.
La designació de la persona que ha d’ocupar la presidència correspon al Consell Plenari, que l’escollirà d’entre els seus membres.
Amb caràcter general, la Presidència podrà comparèixer sense necessitat de poder previ i especial davant tota classe d’autoritats, tribunals i jutjats de qualsevol ordre o jurisdicció, així com davant de tot tipus d’instàncies administratives i altres persones, públiques i privades, físiques i jurídiques.
Article 12.- Competències
1. La Presidència tindrà atribuïdes les competències següents:
2. Exercir la representació institucional i l’alta direcció del Consorci.
3. Dirigir i supervisar les diferents àrees i línies d’actuació en ordre a la realització de les finalitats del Consorci.
4. Convocar, presidir, suspendre i aixecar les sessions del Consell Plenari, dirigir-ne les deliberacions i decidir els empats amb vot de qualitat.
5. Alienar béns i drets quan la seva quantia no excedeixi del 10% dels recursos ordinaris del pressupost, en els termes previstos a la legislació vigent.
6. Aprovar la cessió temporal de béns en el marc de les finalitats estatutàries.
7. Aprovar i resoldre les convocatòries de subvencions, beques i premis d’acord amb les bases aprovades.
8. Exercir en cas d’urgència les funcions encomanades al Consell Plenari, donant compte de les resolucions que adopti a la següent reunió d’aquest òrgan col·legiat, per a la seva ratificació.
9. Exercir la direcció superior del personal, que inclou l’acomiadament i la imposició de sancions del personal propi del Consorci, per faltes greus o molt greus, en els termes previstos a la legislació vigent, i la proposta a l’Administració matriu de la imposició de sancions al personal adscrit, donant-ne compte al Consell Plenari en la primera sessió que tingui lloc.
10. En matèria de personal, també:
a) Aprovar l’oferta pública d’ocupació i les seves bases, d’acord amb el pressupost i la plantilla aprovada.
b) Nomenar els càrrecs de comandament del Consorci, corresponents al de Conseller Delegat i de Gerent, d’acord amb les previsions estatutàries.
c) Resoldre els expedients d’incompatibilitats.
11. Exercir les accions judicials i administratives i la defensa del Consorci.
12. Aprovar les operacions de crèdit quan el seu import no superi el 10% dels recursos ordinaris del pressupost del Consorci.
13. Elevar al Consell Plenari el projecte de pressupost, amb tots els seus annexes, que inclouen la memòria que l’ha d’acompanyar.
14. Aprovar la liquidació del pressupost.
15. Aprovar l’establiment i la modificació de preus públics
16. Nomenar les persones que exerciran les funcions de Secretari, Interventor i Tresorer del Consorci.
17. Proposar al Consell Plenari el nomenament dels vice-presidents.
18. Nomenar aquelles persones que poden disposar dels fons del Consorci
19. Autoritzar la utilització de la imatge Corporativa del Consorci a persones físiques o jurídiques alienes al Consorci.
20. Supervisar la gestió ordinària del Consorci.
21. Declarar la lesivitat dels actes del Consorci.
22. Aquelles competències no atribuïdes expressament a altres òrgans del Consorci.
Els vicepresidents del Consorci són:
Vicepresidenta primera, Sra. Marta Gómez Pons, representant del Consell Comarcal del Maresme.
Vicepresident segon, Sr. Carlos Garcia Oquillas, representant de la Diputació de Barcelona
Secció Tercera.- Les Vice-presidències
Article 13.- Concepte i competències
El Consell Plenari escollirà, per majoria simple dels seus membres, a proposta de la Presidència, un màxim de tres Vice-presidències.
D'acord amb l'article 7.2 i 18 dels estatuts del Consorci, aquest pot dotar-se d'òrgans consultius complementaris.
En sessió extrordinària de 21 de novembre de 2023, el Consell Plenari va acordar la creació de la Comissió executiva amb la composició i funcions següents:
Funcions:
- Suport a la gestió del Consorci
- Consulta d’assumptes sobrevinguts
- Consulta de la formació de l’ordre del dia de les sessions plenàries
La consellera delegada del Consorci és la Sra. Àngels Palacio Pastor, gerent de Serveis d'Espais Nturals de la Diputació de Barcelona
Secció Quarta.- La Conselleria delegada
Article 14.- Concepte
Article 15.- Competències
En concret seran competències del Conseller/ra delegat/da:
La directora del Consorci és la Sra. Isabel Cabrera Barbero
(redacció segons la versió 4 dels Estatuts en procès de ratificació i aprovació definitiva)
Secció Cinquena.- La Direcció-Gerència
Article 16.- Concepte de Direcció-Gerència
La Direcció-Gerència és l’òrgan d’administració que assumeix la direcció i la coordinació de la gestió del Consorci.
La funció de Direcció-Gerència es desenvoluparà segons les directrius de la Presidència del Consorci. D’aquestes directrius se’n donarà compte al Consell Plenari.
El/La Director-Gerent assistirà a les reunions del Consell Plenari amb veu i sense vot.
Les funcions del Director-Gerent estaran en tot cas subjectes a les directrius del Consell Plenari i la Presidència i a les instruccions del Conseller/a delegat/da.
Article 17.- Competències de la Direcció-Gerència
Correspondrà a la Direcció-Gerència:
Executar i fer complir els actes dels òrgans de govern i adoptar les mesures que exigeixi el seu millor compliment.
En matèria de personal:
Organitzar, dirigir, coordinar i inspeccionar els programes i els serveis, de conformitat amb les directrius dels òrgans de govern i proposar l’adopció de les disposicions de règim interior necessàries per al funcionament del Consorci.
Elaborar els programes tècnics i gerencials que permetin el correcte desenvolupament dels serveis del Consorci.
Elaborar els projectes de pressupost, liquidació i compte general, la proposta del Pla anual de gestió i d’inversions, les propostes de plantilla i la relació i la classificació dels llocs de treball.
Redactar anualment la memòria de gestió, que es presentarà a el Consell Plenari juntament amb la liquidació del pressupost, tot diferenciant les actuacions que han estat realitzades directament pel Consorci de les que han estat executades directament per algun dels membres del consorci, amb càrrec als seus pressupostos.
Executar les funcions del lloc de treball de Director-Gerent
Qualsevulla altra comesa que li delegui el/la Conseller/ra delegat/da.