Altos cargos, personal directivo y cargos eventuales

Competències

Com a presidència de l'Ajuntament i cap de l'administració municipal té les atribucions establertes a l'article 53 de la Llei Municipal i de Règim Local de Catalunya i dins d'aqueix marc general les que li pugui atribuir la corresponent legislació sectorial comunitària europea, estatal i autonòmica.

L'alcalde o alcaldessa és el president o presidenta de la corporació i té, en tot cas, les atribucions següents:

1. Representar l'ajuntament.
2. Dirigir el govern i l'administració municipals.
3. Convocar i presidir les sessions del ple, de la comissió de govern i de qualssevol altres òrgans municipals, i decidir els empats amb vot de qualitat.
4. Dirigir, inspeccionar i impulsar els serveis i les obres municipals.
5. Publicar, executar i fer complir els acords municipals.
6. Dictar bans i vetllar perquè es compleixin.
7. El desenvolupament de la gestió econòmica d'acord amb el pressupost municipal aprovat, autoritzar i disposar despeses dins els límits de la seva competència, concertar operacions de crèdit, amb exclusió de les que preveu l'article 158.5 de la Llei 39/1988, de 28 de desembre, reguladora de les hisendes locals, sempre que aquelles estiguin previstes en el pressupost i llur import acumulat en cada exercici econòmic no superi el 10% del seus recursos ordinaris, llevat les de tresoreria que li correspondrà quan l'import acumulat de les operacions vives en cada moment no superin el 15% dels ingressos liquidadats en l'exercici anterior; reconèixer obligacions en els límits de la seva competència; ordenar pagaments i retre comptes; tot això d'acord amb la Llei reguladora de les hisendes locals.
8. Aprovar l'oferta d'ocupació pública d'acord amb el pressupost i la plantilla aprovats pel ple, aprovar les bases de les proves per seleccionar el personal i per als concursos de provisió de llocs de treball i distribuir les retribucions complementàries que no siguin fixes i periòdiques.
9. Exercir la direcció superior de tot el personal de la corporació i acordar el seu nomenament i sancions, inclosa la separació del servei dels funcionaris de la corporació i l'acomiadament del personal laboral, donant compte al ple en aquests dos últims supòsits en la primera sessió que aquell convoqui. Aquesta atribució s'entén sense perjudici del que disposen els apartats 1 i 3 de l'article 99 de la Llei reguladora de les bases del règim local.
10. Exercir la direcció superior de la policia municipal, i també nomenar i sancionar els funcionaris que porten armes.
11. Exercir accions judicials i administratives i la defensa de l'ajuntament en les matèries de la seva competència i també quan aquestes hagin estat delegades en un altre òrgan, i, en cas d'urgència, en matèries de la competència del ple. En aquest últim supòsit s'ha de donar compte al ple en la primera sessió que aquest convoqui per a la seva ratificació.
12. La iniciativa per a proposar al ple la declaració de lesivitat dels actes administratius en matèries que són de la competència de l'alcaldia. Així mateix, l'alcalde o alcaldessa pot declarar la lesivitat respecte a competències del ple, per raó d'urgència que en faci inviable la convocatòria, i en la primera reunió que tingui n'hi ha de donar compte.
13. Adoptar personalment i sota la seva responsabilitat, en el cas de catàstrofe o d'infortunis públics o de greu perill d'aquests, les mesures necessàries i adequades, i donar-ne compte immediat al ple.
14. Sancionar les faltes de desobediència a la seva autoritat o les infraccions de les ordenances municipals, llevat dels casos en què la facultat s'atribueixi a altres òrgans.
15. Les contractacions i les concessions de tot tipus quan llur import no superi el 10% dels recursos ordinaris del pressupost ni, en qualsevol cas, els 6.010.121,04 euros; incloses les de caràcter plurianual quan la seva durada no sigui superior a quatre anys, sempre que l'import acumulat de totes les seves anualitats no superi ni el percentatge indicat, referit als recursos ordinaris del pressupost del primer exercici, ni la quantia assenyalada.
16. L'aprovació dels projectes d'obres i de serveis quan sigui competent per a la seva contractació o concessió i estiguin previstos en el pressupost.
17. L'adquisició de béns i drets quan el seu valor no superi el 10% dels recursos ordinaris del pressupost ni els 3.005.060,52 euros, i també l'alienació del patrimoni que no superi el percentatge ni la quantia indicats en els supòsits següents:La de béns immobles, sempre que estigui prevista en el pressupost.La de béns mobles, llevat dels declarats de valor històric o artístic l'alienació dels quals no es trobi prevista en el pressupost.
18. Concedir llicències, llevat que les lleis sectorials atribueixin aquesta facultat expressament al ple o a la comissió de govern.
19. Les aprovacions dels instruments de desenvolupament del planejament general del municipi no expressament atribuïdes al ple, i també l'aprovació dels instruments de gestió urbanística i dels projectes d'urbanització complementaris.
20. Imposar sancions amb relació a les competències municipals, d'acord amb les lleis i els reglaments de desenvolupament
21. Les altres atribucions que expressament li atribueixen les lleis i les que la legislació assigna al municipi i no atribueix a altres òrgans municipals.53.2

Correspon també a l'alcalde o alcaldessa el nomenament dels tinents d'alcalde.53.3 L'alcalde o alcaldessa pot delegar l'exercici de les seves atribucions, llevat de les de convocar i presidir les sessions de ple i de la comissió de govern, decidir els empats amb el vot de qualitat, la concertació d'operacions de crèdit, la direcció superior de tot el personal, la separació del servei dels funcionaris i l'acomiadament del personal laboral, i les esmentades en les lletres b), f), s), k), l) i m) de l'apartat 1.

A més de les competències que li assignen la normativa local i sectorial i aquelles altres que es puguin atribuir en qualsevol moment a l’alcalde, es reserva les funcions següents:

Alcaldia

1. Gabinet d’Alcaldia
   1. Secretaria d’Alcaldia
      • L’assistència a l’alcaldia en aquells assumptes pels que sigui requerida.
      • El seguiment dels programes municipals.
      • L’oficina d’assistència a l’alcaldia: coordinació de l’agenda de l’alcaldia, gestió dels assumptes derivats de l’actuació directa de l’alcaldia i coordinació administrativa de l’àrea.
2. Secretaria General
   • Fe pública.
   • Assessorament legal preceptiu.
3. Assessoria Jurídica
   • Amb caràcter general l’Assessoria Jurídica té encomanada la missió de l’assistència jurídica a l’Ajuntament, des d’una perspectiva global, amb la finalitat d’unificar criteris d’actuació davant els múltiples temes, de diversitat de recursos, actuacions judicials i resolucions que afecten als ciutadans i al propi ajuntament, llevat de les matèries jurídiques pròpies d’altres direccions: Matèries generals i comunes a la majoria d’àmbits i serveis municipals: patrimoni, subvencions, desenvolupament normatiu, preus públics, ordenances fiscals, RRHH, establiments de serveis, administració digital, sancionadors, responsabilitat patrimonial, encomanes de serveis tècnics...
   • Matèries específiques que afecten a serveis i àmbits concrets: Habitatge, Patrimoni, Serveis Socials i Ciutadania, Cultura, Esports i Educació, Medi ambient, Seguretat Ciutadana i Via Pública...
   • Assessorar tècnica i jurídicament, a l’alcaldia, tinències d’alcaldia, regidors, àmbits i serveis que formen part de l’Ajuntament en totes les matèries del dret, d’acord amb les disposicions de l’ordenament jurídic d’aplicació.
   • Fer el seguiment de la normativa, doctrina i jurisprudència en totes les matèries que pugui afectar la gestió de l’activitat de l’Ajuntament.
   • Validar l’elaboració de convenis, contractes i qualsevol acte jurídic així com acords dels diferents òrgans resolutius municipals, i tramitar i impulsar el corresponent procediment administratiu.
   • Elaborar la normativa municipal, reglaments, ordenances de serveis.
   • Elaborar bases de subvencions, d’ajuts en concurrència pública i convenis de subvencions nominatives, de col·laboració, i interadministratius i tramitar i impulsar el corresponent procediment administratiu.
   • Instruir expedients complexos, sancionadors, disciplinaris, encomanes de serveis tècnics i materials i procediments per a la gestió administrativa dels drets funeraris.
   • Instruir expedients per l’establiment de serveis públics locals, la creació, dissolució i liquidació d’ens i organismes dependents així com de societats mercantils per la prestació d’aquells.
   • Assessorar jurídicament en la protecció del patrimoni municipal, drets i obligacions, en tot el seu abast i tramitar i impulsar la tramitació dels expedients més complexos.  La representació i defensa lletrada dels interessos municipals davant qualsevol ens i administració així com davant els jutjats i tribunals de qualsevol ordre jurisdiccional, així com la coordinació amb lletrats i procuradors externs quan s’hagi externalitzat l’assumpte.
   • Impartir formació en matèria de procediment administratiu general i específic.
   • Establir criteris jurídics d’actuació i defensa en els interessos municipals a seguir pels diferents àmbits i serveis, i internament, per les diferents unitats de l’àrea de l’Assessoria Jurídica.
   • Revisar, analitzar i implantar o modificar els processos i la seva digitalització de forma coordinada amb la resta de departaments implicats, així com la gestió per la interconnexió de dades, amb la finalitat de dissenyar serveis personalitzats, accessibles i proactius.
   • Impulsar, coordinar i auditar conjuntament amb la resta de departaments implicats la implantació de processos guiats o no guiats en el gestor d’expedients així com la gestió documental.
   • Establir i coordinar sinergies de treball transversal entre els diferents àmbits i serveis municipals en matèries comunes.
4. Gerència
   • Segons funcions establertes en l’article 20 del ROM.
   • I, en general, qualsevol altra relacionada amb les matèries descrites en aquest àmbit.
5. Protocol i Comunicació
   • El disseny i la planificació de les relacions institucionals de la corporació municipal.
   • La gestió de les relacions de l’alcaldia amb els diferents agents socials de la ciutat.
   • La gestió del protocol municipal.
   • La gestió dels casaments civils.
   • La direcció d’aquells esdeveniments que per la seva transcendència institucional s’indiquin expressament des de l’Alcaldia, i la supervisió de les línies d’actuació genèriques en matèria d’organització i esdeveniments institucionals.
   • La implementació, la gestió i la coordinació d’aquells programes vinculats a l’establiment de polítiques de promoció institucional de la ciutat.
   • L’organització d’actes institucionals.
   • Les relacions institucionals amb els ens supramunicipals.
   • Les relacions i els agermanaments amb altres municipis espanyols i estrangers
   • I, en general, qualsevol altra relacionada amb les matèries descrites en aquest àmbit.

Informació de Josep Maria Vallès i Navarro publicada al web corporatiu de l'Ajuntament de Sant Cugat que inclou:

Agenda d'activitats, retribució, dedicació, registre d’interessos, registre d'activitats i formulari de contacte.