En este apartado encontrarás la descripción de los órganos de gobierno del ente, qué competencias tienen cada uno de ellos y quién forma parte de ellos.
a) Nomenar, revocar i ratificar els membres del Consell d’Administració.
b) Fixar els conceptes i la quantia de les retribucions que han de percebre els membres del Consell d’Administració.
c) Modificar els estatuts de la societat, de conformitat, amb les normes legals, reglamentàries o estatuàries que siguin aplicables al procediment corporatiu de modificació.
d) Aprovar i modificar els programes d’actuació, inversions i finançament. El Consell d’Administració quedarà facultat per formalitzar les operacions d’Inversió i finançament previstos en el Pla aprovat per la Junta General. El Consell també podrà contractar inversions i el seu finançament quan sigui necessari i urgent per als interessos de la societat, donant compte a la primera Junta que es celebri.
e) Operacions de préstec i crèdit, a curt termini o llarg termini i constitució de càrregues, sense perjudici de les facultats atorgades al Consell d’Administració al paràgraf d) anterior.
f) Tractar qualsevol assumpte que sigui d’interès per a la societat i que, a proposta del Consell d’Administració o del o la gerent, s’inclogui dins de l’ordre del dia de la convocatòria.
1. Formular el projecte de programa d’actuació, inversions i finançament de l’exercici següent, que s’haurà de sotmetre a la segona Junta General Ordinària de la societat.
2. Aprovar els reglaments de règim intern de l’empresa, tant en matèria d’organització com de personal de serveis , contractació, administració financera i d’altres de decidir sobre els recursos necessaris per a la seva aplicació.
3. Formular, durant el primer trimestre de l’any, els comptes anuals de l’exercici anterior i altres documents preceptius, que segons estableix l’article 34 d’aquests Estatuts, hauran de ser sotmesos a l’aprovació de la Junta General.
4. Executar el programa d’actuació, inversions i finançament en les condicions que hagin fixat la Junta General, sense perjudici de les competències del gerent.
5. Nomenar el gerent, i aprovar les condicions del seu contracte que serà formalitzat posteriorment pel president.
6. Aprovar els expedients de contractació de la societat i adjudicar els contractes, quan no estiguin assignats als gerent.
7. Resoldre sobre la participació de la societat en altres empreses, sempre dins dels límits aprovats per la Junta General.
8. Elevar propostes i informes als socis en relació amb l’objecte social, o que puguin afectar directament o indirectament les activitats de la societat.
9. Atorgar poders generals o apoderaments singular de totes o una part de les competència del Consell d’Administració que siguin estatuàriament delegables.
a) Exercir la representació de la societat davant tota mena d’autoritats i organismes.
b) Convocar, presidir, suspendre i aixecar les reunions de la Junta General, i també decidir els empats amb el seu vot de qualitat.
c) Supervisar i fer complir els acords del Consell d’Administració.
d) Adoptar en cas d’urgència les mesures que calguin per a l’organització, funcionament i defensa de l’empresa, donant-se compte a la Junta General en la primera sessió que dugui a terme.
e) Formalitzar el contracte del gerent, previ acord del Consell d’Administració i supervisar la contractació de la resta de personal de la societat.
1. Exercir l'alta direcció de les activitats empresarials de la societat, sota la dependència orgànica directa del Consell d'Administració.
2. Aconseguir, en tot allò que el Consell d’Administració no es reservi expressament, els objectius que fixi el Programa d’actuació; inversions i finançament aprovat per la Junta General.
Per a aconseguir els objectius expressats en el punt anterior, el gerent:
• Exercirà la direcció i contractació del personal de l’empresa, tan tècnic com administratiu, auxiliar o subaltern.
• Contractarà amb terceres persones els serveis d’assistència tècnica i assessorament externs que l’empresa necessiti.
• Organitzarà i dirigirà els diferents serveis comercials, tècnics i administratius de l’empresa, i determinarà l’estructura del personal, les funcions i el material.
• Participarà i contractarà, en nom i per compte de la societat, en tots aquells negocis i operacions que el Consell d’Administració hagi decidit.
3. Elaborar materialment els documents que cal sotmetre al Consell d'Administració.
4. Proposar al Consell d’Administració totes les actuacions que consideri necessàries o convenients per al millor exercici de l’activitat social.
5. Executar els acords del Consell d’Administració i exercir els altres competències que aquest li delegui per acord exprés.
