Els òrgans de govern de l’Hospital Comarcal d’Amposta SAM són els següents:
- La Junta General
- El Consell d’Administració
- El Director General o Gerent
Junta General
La Junta General representa el capital social i es constitueix com l’òrgan suprem de la societat, a qui s’apliquen totes les disposicions legals relatives a aquest òrgan. Actualment, la Junta General està composta pel President, la Secretaria i els regidors de l’Ajuntament d’Amposta, els quals, en virtut del seu càrrec de regidor, ostenten també la condició de membres de la Junta General de l’HCA.
Es reunirà en sessió ordinària dues vegades a l’any: durant el primer trimestre natural per aprovar la gestió, examinar i ratificar els comptes i balanços de l’any anterior, i durant el quart trimestre per aprovar les noves tarifes i el pressupost previst per a l’any següent.
Es reunirà en sessió extraordinària tantes vegades com sigui necessari, prèvia convocatòria del seu President o quan ho sol·liciti una tercera part dels membres de la Junta General, indicant els assumptes a tractar. En aquest cas, el President haurà de convocar la reunió en el termini de quinze dies, d’acord amb els articles dels Estatuts socials de l’HCA.
Competències de la Junta General
- Nomenament i renovació del Consell d’Administració.
- Fixar la remuneració dels consellers.
- Modificar els estatuts de la societat.
- Augmentar o disminuir el capital social.
- Aprovar les proposicions que li formuli el Consell d’Administració per emetre obligacions o concertar préstecs de qualsevol tipus.
- Aprovar l’inventari i balanç anual així com el compte d’explotació.
- Aprovar els reglaments de servei, règim interior i de personal que siguin necessaris per la marxa del centre.
- Nomenar al gerent de la societat.
- Les altres que la Llei de societats anònimes atribueixi a la Junta General.
- Fundar i participar en el capital d’altres societats.
Consell d’Administració
El Consell d’Administració és l’òrgan responsable de dirigir, gestionar, administrar i representar la societat, amb àmplies facultats en relació amb l’empresa, d’acord amb les normes estatutàries i la legislació mercantil, sense perjudici de les competències reservades a la Gerència i a la Junta General. Actualment, el Consell d’Administració està integrat pel President, la Secretaria i 8 vocals, els quals són:
President: Sr. Adam Tomàs i Roiget.
Vocals:
- Sr. Tomàs Bertomeu i Balart.
- Sr. Ramon Nadal i Fabra.
- Sra. Núria Marco i Selma.
- Sra. Núria Ferré i Cardona.
- Sr. Manel Ferré i Montañés.
- Sra. Gemma Cid i Espuny.
- Sr. Germán Ciscar i Pastor.
- Sr. Ismael Piñas i Forcadell (conseller independent).
Secretaria: Sra. Rosa Acién i González.
Es reunirà en sessió ordinària un cop al trimestre, la convocatòria de la qual haurà d’incloure l’ordre del dia i arribar en poder dels consellers amb 24 hores d‘antelació, excepte en el cas de sessions extraordinàries urgents, que no quedaran subjectes a cap termini.
Es reunirà en sessió extraordinària sempre que la convoqui el President o ho sol·liciti la majoria dels consellers.
Competències del Consell d’Administració
- Adoptar totes les determinacions que estimi oportunes per la direcció i gestió dels serveis que s’encarreguen.
- Proposar les tarifes a percebre en contraprestació dels serveis que facin.
- Adquirir o alienar material sanitari i hospitalari de qualsevol tipus.
- Contractar el personal adscrit al servei, fixant sous i retribucions.
- Resoldre els expedients disciplinaris incoats al personal, imposant les sancions que corresponguin.
- Celebrar tot tipus de contractes relacionats amb la prestació i gestió del servei, salvant l’alienació de béns immobles que haurà de ser aprovada per la Junta General.
- Fixar al Gerent de la societat les directrius sota les que hagi d’actuar.
- Concertar amb qualsevol organisme o entitat pública o particular, la prestació de serveis.
- Girar, acceptar, protestar, endossar o negociar lletres de canvi, pagarés, lliuraments, manaments de pagament i gir, sempre que qualsevol d’aquestes operacions no estigui encaminada a aconseguir fons en forma de crèdit, perquè en qualsevol cas necessitarà l’aprovació de la Junta General.
- Acordar l’obertura de comptes corrents en les diferents entitats bancàries, assenyalant els requisits per poder disposar de fons.
- Representar a la societat davant de tercers i de l’Administració Central, Autonòmica, Provincial, Municipal, Institucional i Corporativa, Tribunals de Justícia en totes les seves instàncies, Magistratures de Treball i en general davant de tota classe d’organismes i dependències, estant facultat per decidir l’inici d’accions i reclamacions, la compareixença en procediments iniciats per tercers, així com transigir i desistir d’aquests.
- Requerir els assessoraments professionals que siguin necessaris en cada ocasió pel desenvolupament normal de la societat, constituint si fos necessari, comissions d’assessorament.
- Conferir poders a qualsevol dels membres, a la Gerència o a tercers, així com advocats i procuradors, delegant totes o part de les seves funcions.
- Negociar, atorgar i formalitzar els documents públics i privats que siguin necessaris per la consecució de la finalitat social.
- Executar els acords de la Junta General.
- Redactar els reglaments de servei, règim interior i de personal que siguin necessaris per la marxa del centre.
- Elaborar la memòria de l’exercici anterior, en referència a l’actuació de la societat durant el període, rendició de comptes i inventari per sotmetre’l a l’aprovació de la Junta General i, elaborar i presentar durant el quart trimestre les noves tarifes i el pressupost indicatiu per al pròxim exercici.
- Assumir les atribucions, funcions i competències que no estiguin assignades als altres òrgans de la societat en els presents estatuts.
- Delegar funcions i facultats als consellers delegats i a la Gerència.
El Director General o Gerent
En data 14 de març de 2024, en sessió extraordinària de la Junta General de l’Hospital Comarcal d’Amposta, SAM es va adoptar, per majoria absoluta, amb el vot a favor dels 11 membres d’EA-ERC-AM i dels 4 membres presents del grup de Junts per Amposta CM i l’abstenció dels 2 membres presents de Som Amposta, el nomenament de la Sra. Mª José Rallo Moya com a Gerent de l’Hospital Comarcal d’Amposta, atenent la seva trajectòria i experiència professional.
Competències del Director General o Gerent
- L’execució dels acords del Consell d’Administració.
- El seguiment de les activitats de la societat.
- La prefectura directa i immediata de tot el personal al servei de la societat.
- Organitzar, dirigir, vigilar els serveis i distribuir el treball, amb plenes facultats per encarregar-li a cada treballador les funcions que consideri convenients en cada cas, d’acord amb la situació laboral, incloent els expedients sancionadors que procedeixin, elevant-los al Consell d’Administració per la seva resolució.
- Adoptar totes les determinacions necessàries per al millor funcionament del servei, la competència del qual no estigui reservada al Consell d’Administració.
- Proposar al Consell d’Administració o Comissió executiva en el seu cas, l’adopció d’acords relatius a les necessitats del servei.
- Informar al Consell d’Administració dels assumptes que es tractin en cada ocasió.
- Portar la firma de la correspondència, rebuts, factures i en general tots els documents que siguin necessaris per al desenvolupament de la seva comesa.
- Firmar xecs i disposició de fons d’acord amb els poders atorgats a l’efecte.
- Les altres facultats que el Consell d’Administració li delegui.
En aquest darrer cas, en data 19 de març de 2024, en sessió ordinària del Consell d’Administració de l’Hospital Comarcal d’Amposta SAM, es van aprovar per majoria absoluta i amb l’abstenció del Sr. Germán Ciscar, les clàusules del contracte laboral especial de personal d’alta direcció a subscriure amb la Sra. Mª José Rallo i Moya, nomenada com a gerent de l’Hospital Comarcal d’Amposta SAM, entre les quals, s’inclou l’assumpció de la Direcció Mèdica de l’Hospital Comarcal d’Amposta SAM.
