En este apartado encontrarás la descripción de los órganos de gobierno del ente, qué competencias tienen cada uno de ellos y quién forma parte de ellos.

A continuació podrem observar els òrgans que conformen l'empresa GENERA, extrets del capítol 3 dels seus estatuts:

"Capítol 3 ORGANS DE LA SOCIETAT.

Article 7. Òrgans de la societat.

La direcció, representació i administració de la SOCIETAT anirà a càrrec dels següents òrgans:

1) la Junta General.

2) el Consell d’Administració.

3) la Gerència.

Tot això sense perjudici d'altres càrrecs, que per decisió de la Junta General es puguin designar d'acord amb la Llei.

Article 8. La Junta General.

1. El ple de l'ajuntament de Ripollet assumirà i exercirà les funcions de la Junta General de la SOCIETAT, en la forma i amb les atribucions determinades als estatuts així com a les Lleis que li siguin aplicables.

2. La Junta General degudament convocada i constituïda es l’òrgan sobirà pel qual ha de regir-se la SOCIETAT, i pot adoptar totes les resolucions que cregui convenients pel seu propi bon funcionament i el compliment del seu objecte social.

3. Serà President de les Juntes Generals de la societat, l'Alcalde. Serà secretari, la persona que sigui designada a l'efecte d'acord amb la Llei.

Article 9. Son competències de la Junta General:

  • Nomenar, revocar, ratificar, separar i destituir els membre del Consell d’Administració, així com determinar el seu numero dins dels límits fixats per aquests Estatuts.  L'exercici de l’acció social de responsabilitat contra qualsevol dels seus integrants.

  • La interpretació, modificació i reforma dels estatuts.

  • Augmentar o disminuir el capital social.

  • La censura de la gestió social, l’aprovació, en el seu cas, dels comptes anuals de l'exercici anterior i la decisió sobre l’aplicació del resultat.

  • Acordar la fusió, transformació, escissió i dissolució de la Societat.

  • Designar i remoure al president del Consell d’Administració.

  • Nomenar i cessar al gerent.

  • Aprovar els actes de disposició sobre bens immobles.

  • Aprovar, a proposta del Consell d’Administració, simultàniament amb la previsió d'ingressos i despeses de cada exercici, el programa anual d’actuació, inversions i finançament.

  • Aprovar, a proposta del Consell d’Administració, les modificacions en l'estat de previsió d'ingressos i despeses, quan la quantia excedeixi del 10% de l'estat de previsió d'ingressos i despeses aprovat cada exercici.

  • Aprovar, a proposta del Consell d’Administració, les operacions de préstec o crèdit, la quantia de les

  • excedeixi del 10% de l'estat de previsió d'ingressos i despeses aprovat cada exercici.

  • Aprovar, a proposta del Consell d’Administració, les instruccions internes en matèria de contractació.

  • Aprovar, a proposta del Consell d’Administració, el pla de prevenció de responsabilitats penals.

  • Totes aquelles que les Lleis aplicables atribueixin a la Junta General.

Article 10. Classes de Junta General.

La Junta General es constitueix com a junta ordinària o extraordinària.

La Junta Ordinària es convoca i es celebra el primer semestre de cada any per examinar i aprovar la gestió social, examinar i aprovar si procedeix, els comptes anuals i resoldre sobre l’aplicació del resultat de l'exercici d'acord amb el balanç aprovat.

Son Juntes Extraordinàries qualsevol altre reunió de la Junta que no estigui prevista com a ordinària.

Article 11. Regim de funcionament i convocatòria.

El procediment per la convocatòria i la constitució de les Juntes Generals, ordinàries i extraordinàries, s’ajustarà a les disposicions administratives per les quals es regeix la corporació. També en allò relatiu a les votacions.

Per regla general els acords seran adoptats per majoria simple de vots dels membres presents de la Junta.

Com excepció seran adoptats per majoria absoluta de vots del nombre legal de membres de la Junta l'augment i/o reducció de capital i qualsevol altra modificació dels estatuts socials, així com qualsevol altra acord per al qual la normativa mercantil exigeixi un quòrum reforçat.

A les Juntes Generals hi poden assistir amb veu però sense vot, els membres no regidors del Consell d’Administració, el Gerent, i altres persones a les quals la Llei atorgui aquest dret.

Seran aplicables les normes reguladores del regim de les societats limitades per a la resta de qüestions socials.

Article 12. Actes de la Junta General.

Les decisions de l’únic soci es consignaran en el Llibre d'actes de la Junta General de la societat. L'acta haurà de ser sotmesa a votació en el mateix acte, al final de la reunió, o en el seu defecte, en el termini de quinze dies següents a la seva celebració, pel President de la Junta General i dos regidors membres de la Junta General designats per aquesta.

Secció Segona. El Consell d'administració.

Article 13. El Consell d’administració.

La societat estarà regida, administrada i representada pel Consell d’administració, el qual exercirà totes aquelles facultats no reservades expressament a la Junta General i a la Gerència per la Llei o els estatuts, i en especial ostentarà l’administració i representació, tant judicial com extrajudicial, amb les mes amplies facultats de gestió, administració i disposició, per a tota classe d'actes i contractes compresos a l'objecte social delimitat als estatuts, de conformitat amb el disposat al Text refós de la Llei de societats de capital.

Article 14. Els consellers.

El Consell d’administració esta integrat per un mínim de tres i un màxim de nou consellers.

Els membres del Consell exerciran els seus càrrecs durant el termini determinat a l'acte del seu nomenament el qual no

odrà excedir de quatre anys.

El nomenament i separació dels Consellers correspondrà als membres de la Junta General, a proposta dels Grups i un

cop escoltada la Junta de Portaveus, segons el que es preveu als articles 214 i 223 del Text refós de la Llei de societats de capital, respectivament. Els membres del Consell seran escollits per la Junta General entre persones professionalment qualificades.

Un màxim de 5 ho seran entre regidors municipals que representaran els diferents grups polítics existents a cada legislatura d'acord amb la composició i les variacions que aquests tinguin. Dos seran nomenats entre altres persones de reconeguda solvència professional relacionades amb l'objecte social. Una serà una persona representant dels treballadors de la societat. I una ultima serà representant de la societat civil de la ciutat.

Els membres del Consell d’administració estaran afectats per les incapacitats i incompatibilitats que per exercir càrrecs representatius es preveuen a la normativa dictada a l'efecte, be de regim local o be societària.

Queda prohibit ocupar càrrecs en el Consell d’administració a les persones en les que concorri una causa d'incompatibilitat de les establertes a la legalitat aplicable.

El càrrec de conseller serà renunciable, revocable o reelegible. Quedaran subjectes en el seu nomenament, permanència en el càrrec, responsabilitats i actuació en general, al que disposa la legislació societària.

El president podrà delegar en qui consideri adient, per les funcions que determini.

Els consellers podran ser remoguts per la Junta General en qualsevol moment, i també perdran la seva qualitat de consellers quan deixin d'ostentar la condició determinant de la seva designació, sense perjudici que continuïn en el càrrec fins la seva remoció per la Junta General.

Les vacants que es produïssin seran cobertes per nomenaments de la Junta General seguint el procediment indicat anteriorment.

No obstant, si durant el termini pel que varen ser nomenats es produïssin vacants el Consell podrà nomenar, entre les persones susceptibles de ser designades conseller, aquelles que hagin d'ocupar-les fins que es reuneixi la Junta General.

Els consellers exerciran el seu càrrec de forma gratuïta.

Article 15. Delegacions del Consell d’administració.

El Consell d’administració podrà nomenar d'entre els seus membres un o mes Conseller/s Delegat/s; o una comissió executiva; i un o mes apoderats.

Els atorgarà, en cada cas, les facultats legalment delegables que cregui convenients, podent, així mateix, limitar-les o revocar-les en qualsevol moment.

La delegació permanent d'alguna o totes les facultats legalment delegables en el conseller delegat o els indicats, la designació de l'administrador que hagués d'ocupar aquest càrrec, qualsevol de les possibilitat enumerades, requerirà per l’adopció dels acords el vot favorable dels dos terços dels components del Consell, i no produirà efectes fins la seva inscripció al Registre Mercantil.

En cap cas podrà ser objecte de delegació la rendició de comptes, i la presentació de balanços a la Junta General, ni les facultats que aquesta concedeixi al Consell, excepte que fos expressament autoritzat per la Junta General.

Article 16. Constitució.

El Consell d’administració es reunirà periòdicament, i com a mínim cada tres mesos en sessió ordinària, prèvia convocatòria del president o de la persona que legalment el substitueix, per pròpia iniciativa.

També es pot reunir conseqüència de petició escrita d'una tercera part com a mínim del nombre de membres del Consell d’administració de la societat.

La convocatòria ha de contenir l'ordre del dia que es l’expressió dels punts que s'hauran de tractar en la sessió.

En el cas que sigui interessada convocatòria extraordinària en els termes indicats, el President haurà de convocar el Consell d’administració dins el termini de set dies hàbils següents a comptar des de la recepció de la sollicitud, i haurà de figurar en l'ordre del dia els assumptes que siguin d’interès per a les persones sollicitant, sens perjudici de la possibilitat que el President afegeixi altres punts en l'ordre del dia si ho considera convenient.

Les sessions seran al domicili social o el lloc on acordi el Consell.

Les convocatòries del Consell d’administració aniran signades pel Secretari per ordre de presidència, i han d'estar en poder de cada conseller amb una antelació mínima de dos dies hàbils a la celebració de la sessió del Consell, excepte quan es tracte de sessions extraordinàries urgents, que no queden subjectes a cap termini.

Les comunicacions seran via telemàtica, a traves de correu electrònic, a l’adreça que determinin els membres del Consell, deixant constància de l'enviament i de la recepció.

Per a la valida constitució hauran de trobar-se presents o representats la meitat mes un dels seus components.

No es podrà delegar l’assistència al Consell d’administració.

No obstant el regim establert, si coincideixen tots els membres del Consell d’Administració i acorden per unanimitat dur a terme la sessió, quedarà vàlidament constituïda encara que no hi hagi convocatòria.

Article 17. Regim d’adopció d'acords, assistències.

Els acords del Consell d’administració seran adoptats per majoria simple de vots dels membres presents, llevat dels casos en que els estatuts o la Lleis exigeixin un quòrum superior.

En cas d'empat, decideix el vot de qualitat del President.

Assistiran a les sessions del Consell d’Administració, amb veu però sense vot, la gerència i el secretari.

El President i altres membres del Consell podran sollicitar la presencia dels càrrecs directius de la SOCIETAT o d'altres persones que considerin convenient, perquè assisteixin, amb veu i sense vot, a les reunions del Consell a fi d'informar o assessorar sobre els assumptes que es tractin.

Article 18. Actes del Consell.

Les sessions i acords del Consell constaran en un llibre d'actes que seran firmades pel President o vicepresident d'aquesta i el secretari. Podran ser emesos certificats dels acords adoptats, pel secretari amb el vist-i-plau dels indicats.

L'acta haurà de ser sotmesa a votació en el mateix acte, al final de la reunió, o en el seu defecte, en el termini de quinze dies següents a la seva celebració, pel President del Consell d’administració i dos regidors membres del mateix designats a l'efecte.

Article 19. Funcions del President.

Son facultats del President:

  • Convocar el Consell.

  • Elaborar l'ordre del dia dels assumptes que s'han de tractar en cada sessió.

  • Presidir i dirigir les deliberacions i votacions, decidint els empats amb el seu vot de qualitat.

  • Donar el vist-i-plau a les certificacions que expedeixi la secretaria.

  • Preparar junt amb el gerent i secretari les propostes, memòries, comptes i inventaris que hagi d'esser presentats al Consell.

  • Ordenar l’execució dels acords adoptats pels òrgans de la societat.

Article 20. Facultats.

El Consell d’administració podrà realitzar tots els actes que estiguin compresos dins de l'objecte social, així com tots aquells que no estiguin expressament reservats per la Llei o per aquest Estatuts a la Junta General.

Secció tercera. La gerència.

Article 21. Nomenament.

La Junta General nomenarà, remourà i ratificarà el gerent, el qual tindrà els poders que el Consell d’administració li confereixi. El nomenament del gerent també el podrà fer el Consell d’administració, si prèviament existeix una delegació expressa a aquests efectes de la Junta General.

Article 22. Funcions.

  • Sense perjudici de les competències atribuïdes a altres òrgans de la societat, seran funcions de la Gerència:

  • Executar i fer complir els acords del Consell.

  • Gestionar la SOCIETAT de conformitat amb les directrius dels òrgans de govern.

  • Adoptar totes les determinacions necessàries per al millor funcionament dels serveis, proposar el Consell l’adopció de tots aquells acords que siguin precisos per a l'acompliment de les finalitat socials.

  • Elaborar, d'acord amb el Consell d’administració, la previsió d'ingressos i despeses de l'exercici i els comptes anuals.

  • Preparar el programa anual d’actuació i fixar els indicadors de seguiment i control dels mateixos.

  • Dirigir i inspeccionar els serveis i activitats de la societat.

  • La direcció directa i immediata de tot el personal al servei de la SOCIETAT.

  • Organitzar, dirigir, vigilar i distribuir el treball entre el personal de la SOCIETAT; intervenir directament per a la consecució de l'objecte societari, en les activitats i serveis que siguin prestats, i vetllar que aquests es prestin de conformitat a la normativa aplicable.

  • Assistir a les sessions del Consell amb veu però sense vot i informar sobre els assumptes que es tractin en cada ocasió.

  • Comunicar a l'ajuntament les infraccions que facin els usuaris del servei, a fi i efecte de la instrucció de l'expedient sancionador.

  • Les altres que el Consell d’administració o el conseller delegat li confereixi.”