En este apartado encontrarás la descripción de los órganos de gobierno del ente, qué competencias tienen cada uno de ellos y quién forma parte de ellos.
Òrgans del Consorci
El Consorci es regirà pels òrgans següents:
a) La Junta de Govern
b) El/la president/a
c) El/la vicepresident/a
d) El/la director/a
La Junta de Govern, el/la president/a i el/la vicepresident/a
La Junta de Govern assumeix la més alta representació del Consorci i està constituïda per vuit vocals: quatre representants del Consell Comarcal de la Cerdanya i quatre representants del Consell Comarcal del Ripollès.
A la Junta de Govern hi assistiran també, amb veu però sense vot, els respectius gerents dels consells comarcals consorciats, un dels quals exercirà el càrrec de director del Consorci.
El/la president/a i el/la vicepresident/a són elegits per la mateixa Junta entre els seus vocals i el càrrec tindrà la durada de quatre anys, coincidint amb el mandat dels consells comarcals.
En cas de vacant, absència o malaltia del president, actuarà de president accidental el/la vicepresident/a del Consorci o, subsidiàriment, el vocal de més edat.
Durant el període comprès entre la constitució dels consells comarcals i la constitució del Consorci, exercirà les funcions de la presidència del Consorci, el president/a d’un dels consells comarcals. En cas de falta d’acord entre els dos presidents/es, exercirà la presidència el/la de més edat.
Atribucions de la Junta de Govern
Corresponen a la Junta de Govern les funcions següents:
a) Establir el règim de funcionament del servei de recaptació.
b) Proposar la modificació dels presents Estatuts.
c) Acordar la dissolució i liquidació del Consorci, amb el quòrum de la majoria absoluta legal dels seus membres, en els supòsits previstos en aquests estatuts, en l'article 324 del Decret 179/1995 de 13 de juny i en la Llei 15/2014. Aquest acord haurà de ser ratificat pels òrgans competents dels Consells Comarcals de la Cerdanya i el Ripollès.
d) Aprovar, si escau, el Reglament i les normes de règim interior del Consorci.
e) Aprovar el Pla anual d'actuació del Consorci i tots aquells que, a curt i a mitjà termini, s'elaborin per al compliment de les funcions del Consorci.
f) Proposar l'ampliació dels objectius del Consorci.
g) Aprovar els pressupostos anuals d'ingressos i despeses del Consorci, i també el Compte General.
h) Nomenar el/la president/a, el/la vicepresident/a i el/la director/a del Consorci, i disposar-ne el cessament.
i) Aprovar les operacions de contractació de crèdits i altres obligacions de caràcter econòmic i financer.
j) Vetllar pel compliment dels objectius i les funcions del Consorci. Informar i elevar als òrgans competents de les administracions públiques les propostes que requereixin la seva aprovació o aquelles que es considerin d'importància especial per a la bona marxa de les activitats relacionades amb les funcions del Consorci.
K) Aprovar la plantilla de personal, les seves retribucions, com també les bases de selecció de personal, si escau, de conformitat amb l'apartat 5 de la Disposició Addicional 20na de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, introduïda per la Llei 27/2013.
l) Exercir totes les altres atribucions no expressament assignades a altres òrgans dels presents estatuts.
Atribucions del president/a i del vicepresident/a de la Junta de Govern
Correspon al president/a de la Junta de Govern:
a) Exercir la representació legal del Consorci en tots els seus àmbits, sense perjudici de les delegacions especials que pugui fer.
b) Convocar, presidir, suspendre i aixecar les sessions de la Junta de Govern, i també aprovar-ne l'ordre del dia.
c) Donar el vistiplau a les actes i certificacions dels acords adoptats per la Junta de Govern.
d) Vetllar pel compliment dels acords adoptats per la Junta de Govern.
e) Fer ús del vot de qualitat per dirimir les qüestions que es puguin suscitar en el sí de la Junta de Govern.
Correspon al vicepresident/a de la Junta de Govern:
Exercir les mateixes atribucions que el president/a quan per vacant, absència o malaltia del president/a actuï com a tal. També substituirà al president/a en els casos de cessament, fins al nomenament del nou president/a.
