Retribuciones, indemnizaciones y dietas de los empleados públicos

La normativa de transparència obliga les administracions públiques a publicar la informació general sobre les retribucions, indemnitzacions i dietes percebudes pels empleats públics, agrupada en funció dels nivells i els cossos.

Convé remarcar, d’una banda, que aquesta obligació es refereix a personal funcionari i laboral que no té la consideració d’alt càrrec ni de personal directiu, ni tampoc de personal eventual i contractat com a assessor dels grups polítics, ni d’aquell que ocupa llocs d’especial confiança o responsabilitat dins de l’organització o d’alt nivell en la jerarquia de l’entitat.

De l’altra, que cal publicar aquella informar de manera independent a la publicació de la RLT (art 9.1 LTAIPBG i art. 20.1 DTDAIP), i que no només cal publicar la retribució anual bruta global agregada dels diferents cossos i nivells (Grup, complement de destinació, complement específic i d’altres conceptes que formen part de les retribucions complementàries, en el cas dels funcionaris, i retribucions bàsiques, complement d’antiguitat, pagues extraordinàries i altres complements i plusos específics segons conveni o fora conveni en el cas de personal laboral) sinó també les indemnitzacions i les dietes establertes.

Pel que fa les dietes i retribucions, cal fer notar que cal publicar les quanties aprovades anualment per la corporació per aquest concepte (no les efectivament percebudes).

Dietes i retribucions  empleats públics ajuntament Almoster.