Código de conducta de los grupos de interés

DECRET 171/2015, de 28 de juliol, sobre el Registre de grups d'interès de l'Administració de la Generalitat i del seu sector públic.
DOGC núm. 6924, 30/07/2015
TEXT CONSOLIDAT
Vigència 05/08/2016 

SECCIÓ 4
El codi de conducta
Article 17
Acceptació i compliment
1. Els grups d’interès, com a requisit previ a la seva inscripció en el Registre de grups d’interès de
l’Administració de la Generalitat i del seu sector públic, han d’acceptar de forma expressa el codi de
conducta comú.
2. Els grups d’interès s’han de comportar d’acord amb les regles ètiques que conformen el codi de
conducta comú en la pràctica d’activitats de participació activa en polítiques públiques o en processos de
presa de decisions de l’àmbit de l’Administració de la Generalitat i del seu sector públic.
Article 18
Contingut
1. El codi de conducta comú constitueix un mínim estàndard ètic. Amb total indemnitat de l’estàndard
ètic comú, els declarants poden afegir-hi compromisos més rigorosos de conducta.
2. Els grups d’interès i les persones que els representen han de complir la legislació vigent i les normes
de conducta següents:
Portal Jurídic de Catalunya
11
a) Respectar les institucions i persones amb qui es relacionen en el desenvolupament de la seva activitat.
b) Actuar de forma transparent.
c) Informar les autoritats, càrrecs electes i la resta d’empleats públics amb qui es relacionin que estan
actuant com a grups d’interès i que estan inscrits en el Registre de grups d’interès de l’Administració de
la Generalitat i del seu sector públic, i, si s’escau, en un altre registre de grups d’interès.
d) Facilitar la informació relativa a la identitat de la persona o organització a qui representen i els
objectius i finalitats representades.
e) Garantir l’exactitud, completesa, precisió i actualització de la informació que s’inscriu en el Registre.
f) No difondre la informació de caràcter confidencial que coneguin en l’exercici de la seva activitat.
g) Actuar amb integritat i honestedat en el desenvolupament de la seva activitat i en les seves relacions
amb les autoritats, els càrrecs electes i la resta d’empleats públics i no dur a terme cap activitat que
pugui ser qualificada com a corrupta, deshonesta o il·legal.
h) No posar les autoritats, els càrrecs electes i la resta d’empleats públics en cap situació que pugui
generar un conflicte d’interessos.
i) No influir ni intentar influir en la presa de decisions de manera deshonesta ni obtenir o intentar
obtenir informació de manera deshonesta o a través d’un comportament inapropiat.
j) No incitar, per cap mitjà, les autoritats, els càrrecs electes i la resta d’empleats públics a infringir la llei
o les regles de comportament establertes als codis de conducta, i, en conseqüència, no realitzar cap
obsequi de valor ni oferir cap favor o servei que pugui comprometre l’execució íntegra de les funcions
públiques.
k) Informar les persones o organitzacions a qui representin de l’existència del codi de conducta i dels
principis i les obligacions que inclou i no representar interessos contradictoris o adversos sense el
consentiment informat de les persones o organitzacions afectades.
l) No fer ús abusiu de la inscripció registral per donar-se publicitat, ni donar a entendre que el fet d’estar
inscrits en el Registre els confereix una situació o privilegi especial davant els poders públics.
m) Garantir que el personal al seu servei compleixi la normativa relativa a la prohibició d’intervenir en
activitats privades després del cessament dels alts càrrecs i altres normes d’incompatibilitats dels alts
càrrecs, diputats, funcionaris i personal al servei de les institucions.
n) Acceptar que la informació proporcionada es faci pública.
o) Acceptar i complir les mesures que s’adoptin en cas d’incompliment de les obligacions establertes per
la llei o per aquest codi, d’acord amb el que preveu la Llei 19/2014, de 29 de desembre.