Les lleis 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les Administracions Públiques i 21/1987, de 26 de novembre, d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració de la Generalitat, estableixen al personal al servei de les administracions públiques (incloent els regidors amb una dedicació atribuida a l'Ajuntament) el principi fonamental de disposar un sol lloc de treball.
No obstant, aquestes lleis també reconèixen la possibilitat de realitzar activitats compatibles, amb autorització prèvia i tenint en consideració certes limitacions retributives. L'objectiu d'aquestes lleis és exercir un control sobre les activitats que desenvolupen els regidors de l'Ajuntament i garantir que no es desenvolupin activitats que comprometin la independència, la imparcialitat o l'objectivitat d'aquests en l'exercici del seu càrrec.
2025
Cap dels regidors de l'Ajuntament ha presentat una sol·licitud per saber si és compatible desenvolupar la seva tasca com a representant polític amb una altra feina externa a l'Ajuntament.
Per aquest motiu, durant aquest any l'Ajuntament no ha dictat cap resolució sobre el seu règim d'incompatibilitats.