|
Descripció
|
Gestió i control dels recursos humans, confecció de nòmines, gestió de la plantilla, tramitació de les sol·licituds del personal, processos de selecció, prevenció de riscos
|
|
Finalitat del tractament
|
Recursos humans, gestió de nòmines, prevenció de riscos laborals, fins d’interès públic basats en la legislació vigent
|
|
Legitimació
|
Compliment de la relació contractual (art. 6.1 b RGPD) i d’obligacions legals (art. 6.1.c RGPD), segons el Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (EBEP) i la normativa de desenvolupament
|
|
Categoria d’interessats
|
Empleats, sol·licitants
|
|
Criteris de conservació
|
Conservades durant MÉS TEMPS DEL NECESSARI per assolir les finalitats per una OBLIGACIÓ LEGAL
|
|
Categoria de dades
|
|
|
Dades identificatives
|
DNI o NIF, nom i cognoms, adreça postal o electrònica, Telèfon, núm.de SS, núm. de compte bancari
|
|
Dades de categories especials
|
Origen ètnic o racial, afiliació sindical, salut, condemnes i delictes penals
|
|
Altres tipus de dades
|
Característiques personals, acadèmiques i professionals
|
|
Categories de destinataris
|
|
|
Cessions
|
Bancs, caixes d’estalvi i caixes rurals, Organismes de la Seguretat Social, Administració tributària, altres òrgans de l’administració pública
|
|
Transferències internacionals
|
No es preveuen
|