Vols saber quant cobren els empleats públics d'aquest ens? En aquest apartat trobaràs aquesta informació, detallada en funció de les categories dels treballadors.
RETRIBUCIONS, INDEMNITZACIONS I DIETES DELS
EMPLEATS PÚBLICS
RETRIBUCIONS BÀSIQUES
L’increment retributiu per al personal de l’Ajuntament de Fogars de la Selva serà el fixat anualment per les respectives lleis de pressupostos generals de l’Estat. I pel que fa al 2020, d’acord amb el Reial Decret‐Llei 2/2020, de 21 de gener, en que s’aproven mesures urgents en matèria de retribucions en l’àmbit del sector públic (BOE 22 de gener de 2020).
Les retribucions bàsiques i complementàries del personal al servei de l’Ajuntament tindran la mateixa estructura i seran de la mateixa quantitat que les establertes amb caràcter bàsic per la funció pública, en la llei dels pressupostos generals de l’estat.
És la quantitat que es correspon amb el grup i subgrup de classificació professional ( A1, A2, B,C1, C2 i E agrupacions professionals) i la seva quantia serà la que es fixi anualment a la Llei de pressupostos generals de l’Estat de cada any.
Consistents en una quantitat que fixa la Llei de pressupostos generals de l’estat de cada any per cada grup o subgrup professional per cada tres anys de servei.
Seran dues a l’any, la primera el mes de juny i la segona el mes de desembre, d’import equivalent al cent per cent d’una mensualitat de retribucions ordinàries.
Els imports d’aquests conceptes corresponents a l’exercici 2020, d’acord amb el que estableix el Reial Decret‐Llei 2/2020, de 21 de gener, en que s’aproven mesures urgents en matèria de retribucions en l’àmbit del sector públic (BOE 22 de gener de 2020) Reial, essent els següents:
Sou base i trienni per a cada grup. Els imports corresponen a l’any 2020 i a la suma de 12 mensualitats.
RETRIBUCIONS COMPLEMENTÀRIES, COMPLEMENT DE DESTINACIÓ I COMPLEMENT ESPECÍFIC
Les retribucions bàsiques i complementàries del personal al servei de l’Ajuntament tindran la mateixa estructura i seran de la mateixa quantitat que les establertes amb caràcter bàsic per la funció pública.
Les retribucions complementàries inclouen diferents categories.
El complement de destinació retribueix el lloc de treball que es desenvolupa, consisteix en una quantia fixa per a cada nivell en el que es classifiquen els llocs de treball. (dels 30 existents a la normativa sobre la funció pública). La seva quantia vindrà fixada per a cada grup de classificació professional per la Llei de pressupostos generals de l’Estat de cada any.
L’assignació a cada lloc de treball del nivell de destinació es realitzarà d’acord amb els intervals mínims i màxims establerts per a cada grup de titulació .
El complement específic està destinat a retribuir les condicions particulars d’alguns llocs de treball, d’acord amb la seva especial dificultat tècnica, el grau de dedicació, la responsabilitat, la incompatibilitat o les condicions en què es desenvolupa el treball (perillositat). Aquest complement ha de figurar a la relació de llocs de treball (o en qualsevol altre instrument organitzatiu similar). Aquest complement és d’indole funcional i la seva percepció dependrà exclusivament de l’exercici de l’activitat professional i del lloc de treball assignat, per la qual cosa no tindrà caràcter consolidable.
La seva quantia serà la que consti en la relació de llocs de treball aprovada en el pressupost de la Corporació per a cada exercici.
