Què és la incompatibilitat de l’alt càrrec?
La finalitat del règim d’incompatibilitats és garantir que l’actuació dels alts càrrecs sigui imparcial i objectiva, mitjançant una dedicació absoluta a les funcions que els han estat encomanades, per tal de servir amb la màxima eficàcia, eficiència i objectivitat els interessos generals dels ciutadans.
L’article 56 de la LTAIPBG manifesta que els alts càrrecs -per tant, tots els de l’article 4 de la LTAIPBG- estan subjectes al règim d’incompatibilitats i a les obligacions de declaració d’activitats, de béns patrimonials i d’interessos establerts per la legislació específica.
Per tant, s’haurà de publicar únicament un extracte de les resolucions de compatibilitat dictades pels òrgans competents, però no de les resolucions de denegació de la compatibilitat.
De conformitat amb la normativa de protecció de dades de caràcter personal i, en concret, de conformitat amb el principi de qualitat de les dades en relació amb el principi de minimització, qualsevol tractament de dades es limitarà únicament a aquelles dades que siguin “adequades, pertinents i no excessives” en atenció a la finalitat perseguida.
Quines dades s’han de publicar?
- El nom i cognoms de la persona afectada.
- El càrrec ocupat, el departament o entitat on desenvolupa les seves tasques i la data del seu nomenament o contracte.
- Els càrrecs electius i les altres activitats públiques i privades compatibles. S'ha de fer referència a l'àmbit concret d'actuació professional i al nom o raó social de les empreses o entitats.
- La data de la resolució o autorització de la compatibilitat.
- El tipus de vinculació amb el càrrec o activitat compatible, el període de contractació i el nombre total d'hores de dedicació, si escau.
- La localització de l'entitat o empresa on es realitza l'activitat secundària, quan sigui rellevant conèixer l'àmbit territorial d'actuació on es desenvolupa l'activitat secundària per gestionar un eventual conflicte d'interès.
Pel que fa al règim d'incompatibilitats dels empleats públics, veure l'ítem 1.3.12. relatiu a les "Resolucions sobre el règim d'incompatibilitats dels empleats públics".