Per ajudar-nos a millorar, si vols ens pot traslladar els seus suggeriments al respecte, sense resposta de l'administració, en el següent camp de text
* El missatge no pot superar els 1000 caràcters
La massa salarial de l’Ajuntament és la xifra anual de la despesa que representa el personal del grup ajuntament, és a dir, el conjunt de retribucions del mateix Ajuntament d'Almoster.
L’article 103. bis de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases de règim local, introduït per la Llei 27/2013, de 27 de desembre, de racionalització i sostenibilitat de l’Administració local, estableix que les corporacions locals han d’aprovar anualment la massa salarial del personal laboral del sector públic local respectant els límits i les condicions establertes amb caràcter bàsic en la corresponent Llei de pressupostos generals de l’Estat.
L’aprovació indicada comprendrà la referent a la pròpia entitat local, organismes, entitats públiques empresarials i resta d’ens públics i societats mercantils locals d’ella dependents, així com la dels consorcis adscrits a la mateixa en virtut del que preveu la legislació bàsica de règim jurídic de les administracions públiques, i de les fundacions en què concorri alguna de les circumstàncies següents:
- que es constitueixin amb una aportació majoritària, directa o indirecta, de les entitats citades en aquest apartat;
- que el seu patrimoni fundacional, amb un caràcter de permanència, estigui format en més d’un 50% per béns o drets aportats o cedits per les referides entitats.
La massa salarial aprovada serà publicada a la seu electrònica de la corporació i al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona en el termini de vint dies.