Per ajudar-nos a millorar, si vols ens pot traslladar els seus suggeriments al respecte, sense resposta de l'administració, en el següent camp de text
* El missatge no pot superar els 1000 caràcters
En quin punt es troben els processos de selecció de personal? Aquí pots trobar-hi tota la informació relacionada.
El present conjunt de recursos recull la informació vinculada a les dades de convocatòries de proves d’accés a la funció pública local i de concursos per a proveir llocs de treball
ACTA DE CONSTITUCIÓ DEL TRIBUNAL I REALITZACIÓ DEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D’UNA BOSA DE TREBALL DE FUNCIONARI INTERI, D’ADMINISTRATIU/IVA, PER CONCURS OPOSICIÓ DE L’AJUNTAMENT DE MONT-RAL.
A la seu de l’Ajuntament de Mont-ral, a les 8.30h, del dia 7 de setembre de 2023, reunits el Tribunal qualificador de la convocatòria del procés per constituir una borsa de treball de personal funcionari interí, amb denominació d’administratiu/va, subgrup C1, mitjançant concurs-oposició, que té la composició següent:
El tribunal es declara constituït vàlidament amb els membres anteriors.
El tribunal comprova que les aspirants que havien de realitzar l’exercici de llengua catalana, consistent en la prova de coneixements de llengua catalana són:
Conde Juncosa, Maria Rosa Ribé Canyellas, Meritxell
Realitzat l’exercici i havent comparegut les aspirants, el resultat de l’exercici de llengua catalana és el següent:
A les 10.15h l’òrgan tècnic obre el sobre amb les còpies de l’exercici de la primera prova i el valida. A les 10.30h es comprova la identitat dels candidats que es presenten a la convocatòria per a la realització de la fase d’oposició. S’han presentat les persones següents:
|
DNI NOM |
|
...485*H Ribé Canyellas, Meritxell |
|
...810*A Conde Juncosa, Maria Rosa |
|
...024*Z Medina Carmona, Francesca ...695*D De la Peña Manjon , Juan Antonio |
Tot seguit, es lliuren les proves als aspirants i s’informa del desenvolupament del procés selectiu i del contingut de la prova. Cap dels aspirants formula observacions sobre la prova.
A les 11.05 finalitza la prova de coneixements teòrics. El Tribunal es reuneix de nou i procedeix a corregir la prova. El resultat de la prova és el següent:
|
Aspirants |
Puntuació |
|
Ribé Canyellas, Meritxell |
6,5 |
|
Conde Juncosa, Maria Rosa |
5,0 |
|
Medina Carmona, Francesca |
NO APTE |
|
De la Peña Manjón, Juan Antonio |
NO APTE |
D’acord amb les bases que regeixen la convocatòria queden eliminats del procés selectiu els aspirants que no han obtingut la qualificació mínima de 5 punts.
L’òrgan tècnic de selecció acorda aprovar i fer públiques les qualificacions corresponents a la prova de coneixements teòrics i convocar els aspirants que han superat la prova a la següent prova de coneixements pràctics, que tindrà lloc a les 12:00 h.
A les 11.45 h l’òrgan tècnic obre el sobre amb les còpies de l’exercici de la segona prova i el valida. A les 12.00h es comprova la identitat dels candidats que es presenten a la convocatòria per a la realització de la segona prova. S’han presentat les persones següents:
Ribé Canyellas, Meritxell Conde Juncosa, Maria Rosa
Tot seguit, es lliura la prova als aspirants i s’informa del contingut. Se’ls dona l’opció d’escollir 2 exercicis pràctics sobre una proposta de 4 supòsits. Cap dels aspirants formula observacions sobre la prova.
A les 13.15h finalitza la prova de coneixements pràctics. El Tribunal es reuneix de nou i procedeix a valorar-la, essent el resultat el següent:
|
Aspirants |
Puntuació |
|
Ribé Canyellas, Meritxell |
5,32 |
|
Conde Juncosa, Maria Rosa |
6,78 |
L’òrgan tècnic de selecció acorda aprovar i fer públiques les qualificacions finals corresponents a la fase d’oposició.
|
Aspirants |
Puntuació total fase d’oposició |
|
Ribé Canyellas, Meritxell |
11,82 |
|
Conde Juncosa, Maria Rosa |
11,78 |
De conformitat amb les bases reguladores de la convocatòria, i per tal de valorar l’adequació del perfil professional de les persones aspirants en relació a les característiques i funcions de la plaça, es realitza una entrevista i es procedeix a comprovar i a baremar els mèrits corresponents.
Pel que fa a l’entrevista, es valoren 3 competències: la gestió de conflictes, el treball en equip i la millora contínua. La valoració té un màxim de 3 punts.
El resultat total, de la fase de concurs, és el següent:
|
Aspirants |
Entrevista |
Experiència laboral |
Formació |
Titulació superior |
TOTAL |
|
Conde Juncosa, Maria Rosa |
1,75 |
0 |
0 |
0 |
1,75 |
|
Ribé Canyellas, Meritxell |
2,25 |
0 |
0,40 |
0 |
2,65 |
Atesa la puntuació global obtinguda pels aspirants en el procés selectiu, el Tribunal acorda:
1r) Traslladar la present acta a l’Alcaldia de l’Ajuntament de Mont-ral.
2n) Proposar la constitució de la borsa de treball, de conformitat amb les bases de les reguladores del procés selectiu, formada pels d’aspirants aprovats segons el següent ordre de puntuació:
|
Aspirants |
Puntuació |
|
Ribé Canyellas, Meritxell |
14,47 |
|
Conde Juncosa, Maria Rosa |
13,53 |
3r) Exposar al públic la relació de candidats que han superat el procés selectiu
El president dona per acabada la sessió a les 15.00h, de la qual cosa, com a secretària, estenc aquesta acta.
Règim de recursos:
Si es vol impugnar la present resolució, que no posa fi a la via administrativa, procedeix interposar recurs d'alçada davant del superior jeràrquic de l'òrgan que l'ha dictat, en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva notificació.
