Òrgans de govern i funcions

ESTATUTS DE L'ORGANISME AUTÒNOM INSTITUT MUNICIPAL D'EDUCACIÓ I TREBALL DE L'AJUNTAMENT DE VILANOVA I LA GELTRÚ

CAPÍTOL II
ÒRGANS DE GOVERN I ADMINISTRACIÓ

Article 7
El govern i l'administració de l'Institut

El govern i l'administració de l'IMET s'exercirà per dos tipus d'òrgans, els òrgans de govern i els òrgans de direcció i
administració.

a) Òrgans de Govern bàsics:
- el Consell Rector.
- El/La President/A.
- El/La Vicepresident/A.

b) òrgans de govern complementaris:
- Junta General Consultiva

L'IMET, per acord del seu Consell Rector, podrà complementar la precedent organització bàsica amb la creació d'altres òrgans d'estudi, informe, consulta i/o participació que consideri necessaris en cada moment, tant siguin de duració determinada, com de caràcter estable i duració indefinida. L'acord de creació d'aquests òrgans complementaris haurà de determinar la corresponent composició, denominació i règim jurídic.

c) Òrgans de Direcció i Administració:
- El/la gerent/a.
- L'adjunt/a a Gerència de nomenament facultatiu.

Article 8
El Consell Rector. Composició

1) El Consell Rector està integrat per 9 membres designats pel Ple de la Corporació.
2) El/la president/a serà l'alcalde/ssa de l'Ajuntament de Vilanova i la Geltrú, podent delegar funcions de la Presidència en el/la vicepresident/a que ha de ser un/a regidor/a de l'Ajuntament de Vilanova i la Geltrú.
3) Actuaran com a secretari/ària i interventor/a del Consell Rector les persones que ho siguin de l'Organisme Autònom.

Article 9
Atribucions del Consell Rector

Les atribucions del Consell Rector seran les següents:
a) Aprovar, anualment, les línies de treball i el programa d'actuacions de l'exercici.
b) Aprovar, anualment, l'organigrama del centre i els seus recursos humans fixos de plantilla.
c) Designar el/la gerent/a i l'adjunt/a a Gerència.
d) Aprovar el pressupost anual i les seves possibles modificacions d'acord amb les bases d'execució del pressupost i el compte general en els termes que fixa la llei.
e) Aprovar els expedients de contractació sens perjudici de les competències conferides al gerent/a.
f) Aprovar la memòria anual.
g) Aprovar els lloguers, taxes o preus públics que siguin necessaris per la realització de les funcions pròpies de
l'Organisme.

h) Aprovar el conveni col·lectiu dels treballadors de l'Organisme Autònom.
i) Aprovar el reglament de règim intern.
j) Fer el seguiment de les línies de treball, avaluant la seva qualitat i valorant el resultat del seu treball.
k) Els acords que s'adoptin en relació a les atribucions a què fan referència els paràgrafs b), c), d), f) i g) de l'apartat
anterior, no tindran eficàcia mentre no siguin ratificats per l'Ajuntament.

Article 10
Règim de funcionament del Consell Rector

El Consell Rector es reunirà, en sessió ordinària, un cop cada quatre mesos i, en sessió extraordinària, quan ho cregui necessari el/la president/a o es sol·liciti, mitjançant escrit raonat, per la tercera part dels membres que integren el Consell.

El quòrum per a la vàlida constitució del Consell Rector és d'un terç dels membres de dret que l'integren. No es podrà
realitzar cap sessió sense l'assistència del/de la president/a i del/de la secretari/ària, o de les persones que legalment el substitueixin.

Als efectes de formar quòrum de constitució es computaran a més a més dels presents, els membres del consell
representats en la forma requerida pels presents estatuts.

Els acords del Consell Rector s'adoptaran pel sistema de vot ponderat segons representació dels grups municipals en el Ple de la Corporació per la majoria simple dels membres presents. En cas d'empat, es repetirà la votació, i si es
reprodueix, decidirà el/la president/a amb vot de qualitat.

Tot membre del Consell Rector pot fer-se representar en les sessions que celebri aquest òrgan per un altre membre del Consell Rector, el qual exercirà per delegació el dret d'assistència als efectes dels quòrum de vàlida constitució i de majories en la votació, així com el dret de vot que correspongui al representat amb els requisits següents.

a) La representació haurà de fer-se constar per escrit abans de la celebració de la reunió i després d'efectuada la
convocatòria de la sessió.
b) La representació serà sempre nominativa i revocable.
c) Cap membre podrà representar a més d'un membre del Consell.

Pel que fa al règim de sessions, en allò que no està previst als presents estatuts, s'aplicarà la legislació de règim local.

Article. 10 bis)
La Junta General Consultiva. Funcions i composició.

La Junta General Consultiva és un òrgan assessor que tindrà funcions consultives i deliberatives sobre les qüestions
d'interès general relacionades amb l'àmbit de l'educació, la formació i el treball a determinar pel Consell Rector, amb
l'objectiu d'impulsar les politiques necessàries per assolir els objectius de l'Institut.

La Junta General Consultiva està integrada per un president i pels vocals, que en cap cas ultrapassaran el nombre de 24 (nou dels quals ho seran els membres del consell rector) entre els quals es nomenarà el/la vicepresident/a, pel
secretari, l'interventor de l'organisme, el/la gerent/a de l'Organisme Autònom i un/una representant dels treballadors/res del centre. Aquestes quatre últimes figures assistiran al Consell, amb veu però sense vot.

Article 11
El/La president/a. Naturalesa jurídica i atribucions

1) El/La president/a, que és l'òrgan de govern unipersonal que assumeix la màxima representació de l'IMET i ostenta la presidència del seu Consell Rector, serà l'alcalde/ssa de l'Ajuntament de Vilanova i la Geltrú.
2) El/La president/a tindrà les atribucions següents:
a) Formar l'ordre del dia, convocar, presidir, suspendre i aixecar les sessions del Consell Rector.
b) Exercir la representació de l'Organisme Autònom davant de qualsevol autoritat, organisme o particulars.

c) Exercir, en cas d'urgència, qualsevol classe d'acció legal que sigui necessària per a la defensa dels interessos de
l'Organisme Autònom.
d) Interposar, contestar i oposar-se en tota classe d'accions, reclamacions i demandes, davant de qualsevol Jutjat,
Tribunal, Autoritat i altres organismes, sempre dins de l'àmbit de la seva actuació.
e) Adoptar les mesures escaients per al millor funcionament dels diferents centres de treball, àrees, departaments,
serveis i seccions de l'Organisme.
f) Adquirir, disposar i alienar béns immobles i drets reals, així com la seva transacció.
g) Ordenar les despeses i els pagaments.
h) Obrir i cancel·lar tota classe de comptes corrents i d'estalvis, així com signar, en unió de l'interventor/a i del/de la
tresorer/a, els talons, xecs i ordres de disposició dels expressats comptes.
i) Dirigir l'acció de govern de l'Organisme Autònom i adoptar totes les resolucions que siguin necessàries per a la gestió i administració dels interessos de l'Organisme Autònom i que no correspongui de fer-ho a cap altre òrgan de govern i administració.
j) Qualsevol altre atribució no assignada als altres Òrgans de Govern de l'IMET.

Article 12
El/la vicepresident/a. Naturalesa jurídica i atribucions

1) El/La vicepresident/a és l'òrgan de govern de caràcter unipersonal que substitueix el/la president/a en totes les seves atribucions en casos d'absència, vacant, malaltia o qualsevol altre impediment que li impossibiliti l'exercici del càrrec.
2) La Vice-presidència correspondrà al/a la regidor/a que ostenti competències delegades per l'Alcaldia en matèria
d'educació i treball.
3) Seran atribucions del/de la vicepresident/a:
a) Substituir el/la president/a en la seva absència.
b) Desenvolupar les funcions i competències que expressament el/la president/a li delegui.

Article 13
El/La gerent/a. Naturalesa jurídica i atribucions

1) El/La gerent/a és el màxim òrgan administratiu unipersonal de direcció de l'IMET, té caràcter executiu.
2) Per a la selecció del/de la gerent/a es podrà emprar qualsevol sistema de selecció admesa en dret, i haurà de complir els requeriments legalment establerts. El/La gerent/a tindrà les funcions següents:
a) Executar els acords adoptats pel Consell Rector i les resolucions del/de la president/a o del/de la vice-presidenta,
responsabilitzant-se del seu compliment.
b) Elaborar el Programa d'actuació, preparar el projecte de pressupost anual i la Memòria de la Gestió de l'Organisme Autònom, documents que seran sotmesos a l'aprovació del Consell Rector.
c) Tenir cura de tots els centres, àrees, departaments, serveis i seccions de l'organisme autònom, establint la
coordinació necessària entre totes ells, amb l'objecte d'obtenir el millor funcionament de l'Organisme Autònom.
d) Contractar, pels mitjans legals establerts en cada cas, el personal necessari per cobrir les vacants que es produeixin a l'estructura fixa aprovada, així com les de caràcter temporal necessàries per cobrir projectes, baixes, treballs de caràcter extraordinari o suplències. Actuarà de cap de Personal, aplicant el règim de drets i deures regulats en el conveni col·lectiu i/o pacte de condicions vigents, assignant el personal als seus llocs de treball.
e) Adquirir, disposar i alienar béns mobles, fins a un valor que no superi el 10 per 100 dels recursos ordinaris del
pressupost, ni 250.000 EUR.
f) Subscriure dels contractes administratius fins els límits previstos en cada moment per a la contractació menor en la
legislació vigent de contractació del Sector Públic.

Article 14
L'Adjunt/a a Gerència. Naturalesa jurídica i atribucions

1) L'adjunt/a a Gerència és l'òrgan administratiu de direcció, de caràcter unipersonal de nomenament facultatiu a
proposta del Consell Rector, que a part de les tasques que se li pugui encarregar en l'acta de designació, substitueix
el/la gerent/a en totes les seves atribucions en casos d'absència, vacant, malaltia o qualsevol altre impediment que
l'impossibiliti l'exercici del càrrec.

Precisarà els mateixos requeriments professionals que el Gerent i serà designat en la mateixa forma que aquest.