Pla de mesures antifrau

El Ple de l'Ajuntament va aprovar en data 22 de febrer de 2022, per unanimitat, el Pla de Mesures Antifrau recollit a l'Ordre HFP/1030/2021, de 29 de setembre, pel qual es configura el sistema de gestió del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.

Aquest Pla de Mesures Antifrau forma part d'un Pla d'Acció que es desenvoluparà progressivament en el context de la implantació d'un Pla de Gestió de la Integritat a la corporació, aplicable tant als càrrecs electes com al conjunt d'empleats.

El detall de les accions incloses a l'esmentat Pla és :

• Declaració institucional de lluita contra el frau, que guiarà l’acció de la corporació, inclosos organismes autònoms, entitats públiques empresarials i societats mercantils dependents de l’Ajuntament, en el marc de la seva participació en els fons a través de les convocatòries de subvenció a les quals es presenti, i de les quals resulti beneficiària.
• Adhesió dels comandaments i empleats que intervenen en la gestió dels fons europeus al Codi de conducta d’alts càrrecs de l’Ajuntament i a la Instrucció per la que es regula el Registre de Regals. Aquesta adhesió manifesta el compromís de gestió de forma íntegra els Fons que es rebin. En paral.lel s'han impulsat els treballs per a l'aprovació d'un Codi Ètic dels empleats municipals al 2023, d’acord amb la previsió recollida al Programa d’Actuació Municipal 2019-2023.
• Recollida de les Declaracions d'Absència de Conflictes d'Interès (DACI) de les autoritats i personal que intervé en la gestió dels Fons Europeus.
• Implantació d'una Bústia ètica per a la recepció de forma totalment anonimitzada de queixes i/o denúncies relacionades amb les gestions dels Fons.
• Avaluació de riscos de corrupció als àmbit del finançament extern, contractació administrativa, atorgament de subvencions i selecció de personal.
• Constitució formal d'una Unitat Antifrau. Aquesta unitat per a la prevenció del frau, constituïda el 21 de març de 2022, ja és plenament operativa i està integrada per personal de l'Ajuntament de Granollers dels àmbits següents: Intervenció, Secretaria, Contractació, Tresoreria, Serveis Jurídics i Transparència i Govern Obert. Des de Recursos Humans s'assumeix la Secretaria de la Unitat.

Entre els treballs realitzats a data d'avui hi figuren els següents:

• Validació de les autoavaluacions realitzades dels diferents annexos exigits per ser beneficiaris dels Fons Europeus Next Generation (NGUE).
• Definició dels circuits de gestió dels expedients presentats a aquests tipus d'ajuts.

Per tal de garantir la correcta implementació del present Pla de Mesures Antifrau i assegurar que les mesures establertes són conegudes per tots els empleats i empleades públics de la corporació, l'Ajuntament té prevista la impartició d’accions formatives i de sensibilització per a tota la plantilla de l'Ajuntament.

Descarregar el Pla de Mesures Antifrau