Consulta a quins valors, principis i normes de conducta han d'atenir-se els alts càrrecs de l'ens, i quines són les obligacions i regles sobre la qualitat dels serveis i el funcionament de l'Administració d’acord amb les quals ha d'actuar tot personal.
L’Ajuntament de Castellterçol es vol dotar del Codi Ètic i de Bon Govern com a una eina més per promoure la transparència de l’acció municipal i enfortir la cultura ètica i institucional del consistori, així com millorar la gestió dels recursos municipals.
Es tracta d’un document que dóna compliment a la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, la qual estableix que els ens locals han d’elaborar un codi de conducta de llurs càrrecs públics que concreti i desenvolupi els principis d’actuació establerts en aquesta llei, n’estableixi altres d’addicionals, si escau, i determini les conseqüències d’incomplir-los. Alhora, dóna compliment al mandat previst en l’article 55.3 de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.
El Codi ètic i de Bon Govern, sorgit de la Comissió de Treball constituïda ad hoc amb participació de tots els grups municipals representats al Consistori, vol esdevenir un compromís exprés de vetllar per la formació i sensibilització dels membres de govern i de l’oposició, dels alts càrrecs, dels treballadors i les treballadores i de la ciutadania en matèria de transparència, principis ètics i pautes de conducta. Aquest codi ètic es presenta, doncs, amb els objectius fonamentals d’establir els principis ètics que han de guiar l’actuació dels càrrecs electes dels ens locals i les normes de conducta que se’n deriven, així com determinar els principis de bon govern que han de servir per fomentar una millor actuació dels ens locals.
Òrgan d'aprovació Ple municipal en data 30 de novembre de 2023
