Retribucions, indemnitzacions i dietes dels empleats públics

El sistema de retribucions dels empleats públics de l'Administració Local ve fixat per la Llei 11/2020, de 30 de desembre, de Presupostos Generals de l'Estat per a l'any 2021 i respon al següent esquema:

• una retribució bàsica segons el grup/subgrup al qual pertany l'empleat, format pel sou base i l'antiguitat (triennis).
• una retribució complementària que respon fonamentalment a les característiques del lloc de treball i a la progressió obtginguda per l'empleat en la seva carrera administrativa, que són el complement destí (classificat en 30 nivells) i el complement específic (a títol individual).

L'empleat públic percep dotze mensualitats ordinàries i dues pagues extraordinàries (una al mes de juny i l'altra al mes de desembre). 

En aquest enllaç podeu consutlar les retribucions del personal de l'Ajuntament d'Altafulla (triennis i complements de productivitat no inclosos).

Les indemnitzacions estan regulades segons el Decret 138/2008, de 8 de juliol, d’indemnitzacions per raó del servei, i el Real Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servei. En concret, ens acollim a:

• les indemnitzacions per raó de serveis mitjançant l'ús de vehicles particulars o altres mitjans de transport del Decret 138/2008, annex III (Taula 1)
• les indemnitzacions per participació en tribunals d'oposició o concurs o altres órgans encarregats de personal del Real Decret 462/2002, annex IV (Taula 2)